Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Sanofi Val-de-Reuil : au cœur de la production mondiale de vaccins Situé en Normandie, le site de Val-de-Reuil est un centre stratégique de Sanofi, spécialisé dans la fabrication de vaccins antigrippaux. Avec plus de 2 000 collaborateurs, il produit chaque année des centaines de millions de doses distribuées dans le monde entier, incarnant l'excellence industrielle et l'innovation au service de la santé publique. Vous êtes responsable de la consolidation, de la priorisation des actions et du suivi des équipements, de la bonne mise en œuvre des initiatives d'amélioration procédés / équipements et du maintien en conformité des lignes / procédés (CAPA réglementaires, suivi métrologique des équipements de la défauthèque, rédaction des analyses de risques, analyses de tendances, analyse des écarts Data Integrity) Production & Performance - Assurer la consolidation, la priorisation et la réalisation des actions d'amélioration procédé/équipements - Garant du maintien en conformité des équipements défauthèque/procédés - Traitement des anomalies complexes - Garant et responsable du pilotage du plan de remédiation mirage - Gestion des actions d'amélioration continue Qualité - Participer à la vérification de la cohérence et de l'efficacité des CAPA qualité et règlementaires - Garant que les CAPA issues des plans de remédiation liés aux audits et évolutions règlementaires soient en adéquation avec les exigences procédés - Expertise procédés pour traiter les investigations techniques liées à des anomalies - ?Participation aux comités libération Stratégie - Assurer le suivi des sujets procédés sous sa responsabilité (réalisation des actions CCR, suivi des délais de réalisation des actions de qualification et validation, approbation de la documentation, accompagnement de la mise en œuvre?) - Représentation de l'atelier en interne sur tous les sujets procédés - Veille technologique et règlementaire - ?Formation : BAC3 à BAC5 - Expérience demandée de 2 à 5 ans (période d'alternance comprise) dans le secteur de l'industrie pharmaceutique de préférence - Connaissance des BPF et d'équipement dans le secteur pharmaceutique serait un plus - Connaissance d'un environnement de production obligatoire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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