Overview
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Vos futurs challenges
Votre rôle principal sera la Souscription et la gestion des produits de la gamme Véhicules et Matériels Agricoles.
Vos activités en détail
* Analyser et souscrire les risques flottes agricoles
* Assurer le suivi des dossiers souscrits jusqu\'à leur terme production (gestion, régularisation)
* Effectuer la surveillance des contrats en portefeuille
* Assister techniquement et commercialement les intermédiaires ou clients
* Participer à l’évolution de la politique de souscription
* Communiquer et partager les informations techniques et les pratiques du marché
* Assurer en collaboration avec l’équipe la formation des agents et des inspecteurs
* Participer à des chantiers transverses (évolution guide, produit, etc.)
Environnement
Vous évoluez dans un environnement proactif et bienveillant où vous mettrez en valeur vos compétences techniques et votre appétence pour le secteur agricole. Vous intégrerez une équipe dynamique, avec autonomie, responsabilité, capacité de négociation et technicité.
Profil recherché
De formation supérieure en Agriculture ou en Assurance, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en souscription/gestion Flotte auto, idéalement dans le domaine agricole. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’écoute et de la négociation. Votre capacité d\'adaptation, votre curiosité technique, votre esprit d\'initiative et votre travail en équipe seront vos atouts.
Ce que nous proposons
Une rémunération globale composée de :
* Une partie fixe et une partie variable (individuelle et collective via l’épargne salariale)
* Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise)
* Du télétravail encadré (jusqu\'à 2,5 jours/semaine après la période d’intégration), des titres-restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle
* Une mutuelle interentreprise avantageuse
* Un remboursement de transport via un forfait mobilité durable
* Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein
* Un CSE avec des offres et services attractifs
* Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé
* Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, accessible facilement en transport
Évolutions et engagements
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un levier pour développer les compétences avec un objectif de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma et partenaires. Abeille Assurances est une entité du groupe AEDMA et bénéficie d’une présence historique sur le marché.
Diversité et inclusion
Nous nous engageons à traiter les candidatures sans différence de sexe, âge, origine, handicap ou conviction. Nos communautés (LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap) illustrent cet engagement.
À propos
Compagnie majeure de l’assurance en France, Abeille Assurances compte 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux et 180 ans d’expérience. Partenaire historique de l’AFER. Plus d’informations sur abeille-assurances.fr et aemagroupe.fr.
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