Chef de section "mesure entrave administrative" h/f

Informations générales Référence BA092ACA-112958 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Renseignement - Responsable d’unité chargée de police administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF DE SECTION "MESURE ENTRAVE ADMINISTRATIVE" H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Généralités : La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense. Au sein de l'état-major de la sous-direction de lutte contre le terrorisme, vous serez plus particulièrement en charge d'une section en charge de l'analyse et de l'entrave des individus par l'emploi d'un arsenal juridique Activités principales: Assurer la mise en oeuvre de la politique d'entrave administrative, en lien avec les services centraux et territoriaux Manager les collaborateurs, contrôler l'activité et assurer la gestion administrative de la structure sous l'autorité du chef de section Gérer le portefeuille de la section Mettre en cohérence les dossiers opérationnels avec les exigences administratives et juridiques Suivre les dossiers les plus sensibles et/ou complexes, y compris au plus des contentieux Contrôler et fiabiliser les données statistiques de la section Coordonner les actions de la section avec les services centraux et territoriaux, en anticipant dans la mesure du possible l'activité du service Participer à des réunions avec des partenaires nationaux et institutionnels relatives à la thématique de la division Contribuer à la réalisation de supports pédagogiques en lien avec l'activité du service Environnement professionnel : Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service. Conditions particulières d'exercice Ouvert à l'ITM : non NBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction. Nationalité française requise. Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Recrutement: Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement. Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI. Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT). Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants. Possibilité d'évolution en interne. Restauration sur place. Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels) Descriptif du profil recherché Connaissance technique : Avoir des compétences juridiques Niveau expert Requis Connaître l'environnement professionnel Niveau maîtrise A acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau pratique Requis Savoir faire : Savoir appliquer la réglementation Niveau expert Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise Requis Savoir rédiger Niveau expert Requis Savoir analyser Niveau expert Requis Savoir être : Savoir communiquer Niveau expert Requis Savoir s'adapter Niveau expert Requis Autres : Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Informations candidatures : Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI https://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives". Comment candidater à la DGSI : Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidate r Question processus candidature uniquement : Mail : gestpers-mobilite@interieur.gouv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées. Téléphone : 01.71.12.90.98 (lundi au vendredi 9h-12h30) Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 Pièces requises : Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge. Infos et actualités recrutement : https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn. Informations emploi : Libellé métier RMFP code : FPREN019 - Responsable chargé de la police administrative Libellé métier REMI code : Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Levallois-Perret Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Levallois-Perret Date de vacance de l'emploi 01/01/2026