Travailleur social (h/f)

Vous aimez être sur le terrain, là où les choses se passent vraiment ? Vous aimez comprendre, écouter, accompagner et agir concrètement pour que la vie quotidienne des personnes s’améliore ? Si vous êtes animé(e) par cette énergie-là, alors le poste de travailleur(se) social(e) au sein du Pôle des Solidarités du Département d’Eure-et-Loir est fait pour vous. Qui sommes-nous ? Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l'action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l'autonomie et l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Il participe activement à l'aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l'éducation avec ses 39 collèges. Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique. En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles. La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine. Votre mission au quotidien : En intégrant l’équipe ressource du Pôle des Solidarités, vous rejoignez une équipe mobile et soudée qui intervient sur tout le territoire eurélien. Votre mission : apporter votre expertise sociale là où elle est la plus utile, en assurant des missions de renfort et de remplacement dans les différentes structures départementales. Vous serez donc au cœur de l’action sociale, dans un poste où la diversité des situations rencontrées sera votre meilleur moteur d’apprentissage. En tant que travailleur social en polyvalence de secteur, vous interviendrez auprès des usagers dans une approche globale, afin d’améliorer leurs conditions de vie, de renforcer leur autonomie et de les accompagner dans la résolution de leurs difficultés. Vous élaborerez des diagnostics sociaux, des plans d’intervention concertés avec les personnes concernées, et mettrez en œuvre les prestations sociales adaptées : accompagnement à l’insertion, accès au logement, gestion du budget, accès aux droits, et accompagnement des bénéficiaires du RSA. Vous participerez également à l’évaluation des informations préoccupantes, à la prévention des exclusions et au développement social local, en travaillant de concert avec les autres intervenants du territoire : éducateurs, conseillers, associations, collectivités, partenaires institutionnels. Vous proposerez, et parfois co-animerez, des actions collectives visant à créer du lien et à renforcer la solidarité sur le terrain. Vous disposerez d’un véhicule de service pour vos déplacements, et serez appuyé(e) par une hiérarchie bienveillante et une équipe ressource expérimentée, toujours disponible pour échanger sur les pratiques et les situations complexes. Ce poste est une opportunité rare d’élargir votre champ de compétences, de découvrir des environnements variés, et d’enrichir votre parcours au contact de réalités sociales très diverses. Le poste est ouvert aux fonctionnaires, et à défaut, aux contractuels dans le cadre d’un CDD. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d’un DE d’assistant de service social ou d’un DE de conseiller en économie sociale et familiale. Vous maîtrisez la réglementation et les dispositifs liés à l’accès au logement, à l’insertion et à la protection sociale. Votre sens de l’écoute, votre analyse fine des situations et votre réactivité vous permettent de comprendre rapidement les besoins des usagers et d’adapter vos interventions. Vous savez créer une relation de confiance, faire preuve de diplomatie et défendre les intérêts des personnes accompagnées, tout en respectant le cadre institutionnel. Vous êtes à l’aise dans la médiation, la communication écrite et orale, et vous maîtrisez les outils numériques et les bases de données sociales. Votre rigueur et votre sens du travail en équipe vous permettront de collaborer efficacement avec vos collègues et les partenaires du territoire. En un mot : vous êtes une personne d’engagement, avec le souci constant d’agir pour le bien des autres. Informations contractuelles Pourquoi nous? Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives. D'autres avantages sont prévus pour vous : Flexibilité et équilibre travail-vie privée : Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles. Soutien à la santé et au bien-être : Services de conseil en santé mentale. Assurance et protection sociale : Assurance maladie complémentaire, prévoyance. Développement de carrière et opportunités de croissance : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne. Culture d'entreprise et engagement des employés : Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel. Avantages sociaux et communautaires : Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi. Soutien à la mobilité et environnement de travail : Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables Autres initiatives de développement durable : Fresqueurs en interne. Restauration : Tickets restaurant Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité. Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si, au plus intime de vous-même, s’éveille cette volonté de préserver et d’embellir un lieu dédié à l’apprentissage, de contribuer à l’harmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à l’épanouissement des élèves, alors ce rôle d'agent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective. Pour aller plus loin, retrouvez nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/team Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/workplace Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-eure-et-loir/portals/presentation