Dans le cadre d'un remplacement, au sein des Délégations Bâtiment et Génie-Civil Centre-Est, nous recrutons un.e Juriste droit social, en CDD de 6 mois avec possibilité d'extension à septembre 2028.
Rattaché.e aux DRH des délégations Bâtiment et Génie Civil en Centre-Est, en tant que Juriste, vous aurez pour mission d'accompagner, avec une dimension opérationnelle, les équipes RH, paie et prévention dans les domaines suivants :
Conseil en matière de relations individuelles et collectives de travail
Déploiement des sujets d'actualité sociale
Mise en œuvre des opérations juridiques (fusion, scission, cession…)
Participation au suivi des contentieux sociaux
Pilotage des contentieux URSSAF / AT / MP / FIE
Réalisation d'études d'impact pour la mise en œuvre des thématiques suivies
Alimentation et mise à jour de la base documentaire à disposition des équipes
Participation aux réunions RH mensuelles
Animation de sessions de formations sur des thématiques dédiées
Réalisation et suivi du reporting relations sociale
Vous aurez également la charge de réaliser une veille juridique et sociale et vous veillerez à coordonner l'intervention des différents avocats en matière de contentieux.
Poste basé à : Villeurbanne (69) et Vaulx-en-Velin (69)
Vous êtes issu.e d'une formation Bac + 5 en Droit Social, vous disposez à minima d'une première expérience en tant que juriste.
La connaissance des conventions collectives du Bâtiment et des Travaux publics constituerait un véritable atout.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à prendre en compte les enjeux opérationnels de notre activité ainsi que votre esprit de synthèse seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Mission :
Dans le cadre d'un remplacement, au sein des Délégations Bâtiment et Génie-Civil Centre-Est, nous recrutons un.e Juriste droit social, en CDD de 6 mois avec possibilité d'extension à septembre 2028.
Rattaché.e aux DRH des délégations Bâtiment et Génie Civil en Centre-Est, en tant que Juriste, vous aurez pour mission d'accompagner, avec une dimension opérationnelle, les équipes RH, paie et prévention dans les domaines suivants :
* Conseil en matière de relations individuelles et collectives de travail
* Déploiement des sujets d'actualité sociale
* Mise en œuvre des opérations juridiques (fusion, scission, cession…)
* Participation au suivi des contentieux sociaux
* Pilotage des contentieux URSSAF / AT / MP / FIE
* Réalisation d'études d'impact pour la mise en œuvre des thématiques suivies
* Alimentation et mise à jour de la base documentaire à disposition des équipes
* Participation aux réunions RH mensuelles
* Animation de sessions de formations sur des thématiques dédiées
* Réalisation et suivi du reporting relations sociale
Vous aurez également la charge de réaliser une veille juridique et sociale et vous veillerez à coordonner l'intervention des différents avocats en matière de contentieux.
Poste basé à : Villeurbanne (69) et Vaulx-en-Velin (69)
Profil demandé :
Vous êtes issu.e d'une formation Bac + 5 en Droit Social, vous disposez à minima d'une première expérience en tant que juriste.
La connaissance des conventions collectives du Bâtiment et des Travaux publics constituerait un véritable atout.
Vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre capacité à prendre en compte les enjeux opérationnels de notre activité ainsi que votre esprit de synthèse seront des atouts majeurs dans la réussite de vos missions.
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 6 mois à 24 mois
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