Directeur.e adjoint.e formation continue et apprentissage (h/f)

Offre n° 198CCJT Directrice adjoint.e de la Formation continue et de lapprentissage (H/F)

Nous recherchons un directeur/trice adjoint.e de la Formation continue et de lapprentissage pour :

* Assurer les fonctions de Directeur.trice adjoint.e en charge de la formation professionnelle continue et de lapprentissage de lEPLEFPA de Rennes-Le Rheu Combourg / Campus Monod et de Directeur.trice de 2 Centres de formation (lun situé sur la commune du Rheu, lautre sur la Commune de Combourg) - en Ille-et-Vilaine (35).
* Piloter deux centres de formation, encadrer une équipe de 46 agents et les apprenants des deux centres (stagiaires adultes et apprentis).
* Travailler en lien avec les acteurs locaux et les opérateurs de compétence.

Type de contrat : CDD - 10 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Horaires : Travail en journée

Conditions particulières : Travail durant les vacances scolaires, travail en astreinte, travail selon un rythme irrégulier et des pics dactivité

Salaire :

* Hébergement
* Fonction du diplôme et de lexpérience

Déplacements : Déplacements fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Définir et superviser les conditions daccueil des élèves dans un établissement Cette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
* enseignement Cette compétence est indispensable
* gestion financière Cette compétence est indispensable
* Organiser la mise en oeuvre des processus d\orientations pédagogiques Cette compétence est indispensable
* pédagogique Cette compétence est indispensable
* ressources humaines Cette compétence est indispensable
* Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de leadership
* Etre force de proposition


Informations complémentaires

* Secteur d\activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel


Employeur

100 à 199 salariés

Lycée d\enseignement général et technologique de 960 élèves et étudiants + Centre de formation pour adultes dans le domaine de l\aménagement et du paysage + exploitation agricole. Formation à des diplômes allant du bac technologique à la licence professionnelle


J-18808-Ljbffr