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Assistant paie h/f

Chantepie
CDD
Aber Proprete
Assistant paie
2 250 € par mois
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante d'origine bretonne, présente dans 38 agences en France.
Cette singularité nous permet de grandir autour de valeurs humaines fortes que nous entretenons depuis plus de 50 ans : la proximité avec nos collaborateurs et nos clients, le respect de chacune et chacun dans sa diversité, la confiance responsable.

Elles sont clés dans le professionnalisme et la qualité de service que nous apportons à nos clients, récompensés par leur fidélité à l'entreprise. Elles sont aussi à la base de cet esprit de convivialité que nous entretenons, au service de l'épanouissement de chacun.

Rejoignez ABER Propreté et épanouissez-vous au quotidien dans une bonne ambiance de travail ! Notre agence de Chantepie recrtute un(e) Assistant(e) d'agence en CDD de 6 mois. Véritable appui administratif et RH au coeur de l'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'agence et dans la gestion quotidienne des collaborateurs.

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous aurez en charge les missions suivantes :

Administration et suivi RH

Etre l'interlocuteur privilègié des salariés de l'agence
Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des salariés (150 salariés).
Vérifier et suivre les autorisations de travail des salariés étrangers
Assurer le suivi des échéances (périodes d'essai, visites médicales, fins de CDD)
Participer au suivi des procédures sociales avec le service RH (procédures disciplinaires, rédaction de courriers

Réalisation les paies de l'agence (150 salariés)

- Collecte, analyse, traite les informations relatives aux salariés pour établir les bulletins de paie
- Saisie, contrôle et validation des bulletins de paie
- Constitue et suit les dossiers de prévoyance
- Assure le suivi des mutuelles

Recrutement et relations partenariats

Appuyer les managers de proximité sur le recrutement (annonces, présélection, partenariats, événements emploi)
Epauler l'exploitation à la gestion contractuelle (jusqu'à 50 contrats en fonction des fluctuations d'activité).

Vous integrerez une agence, une équipe : un directeur d'agence, deux assistant.e.s d'agence (vous compris.se) et 5 managers de proximité, votre rôle d'interface sur la gestion salarié prend tout son sens !

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