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Stage chargé de recrutement (h/f)

Dijon
CDD
Stage
Manpower
Chargé de recrutement
Publiée le Il y a 10 h
Description de l'offre

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son agence Manpower Tertiaire un Chargé de recrutement STAGIAIRE - DIJON (H/F).

Rejoignez un grand groupe reconnu pour ses valeurs humaines, pronant la bienveillance et noté 4.1 étoiles/5 sur GlassDoor.
Vous êtes inscrit(e) dans une école et vous souhaitez réaliser un stage de minimum 4 mois sur un poste polyvalent et dynamique ?
Lisez ce qui suit...

Intégré(e) à une agence de 3 collaborateurs (2 conseillères de recutement et un responsable), vous prendrez au fur et à mesure votre place et developperez vos compétences sur les sujets de l'administration du personnel, du recrutement de A à Z et de la fidélisation de la relation client.

Vous prendrez en charge en autonomie un client de l'agence après une formation et un accompagnement complet et les outils nécessaires à la bonne réalisation des tâches. Le but étant de continuer de developper l'activité auprès de ce client avec la gestion du planning des intérimaires, proposition de nouveaux candidats, solutionner des incidents et traiter les absences.

Vous réaliserez également les misisons suivantes :
- réception des appels entrants (clients/intérimaires/candidats)
- accueil des candidats et intérimaires et traitement de leur demande
- réalisation des inscriptions et complétude des dossiers d'intégration clients
- remise d'EPI en fonction des postes
- sourcing en fonction des besoins clients sur les jobboards
- réalisation d'entretiens de pré-qualification
- proposition de candidatures aux clients.

Les avantages ? notre agence est accessible en bus/tram et vous pourrez profiter de nos avantages Groupe : tickets restaurants, comité d'entreprise et congés.

Poste en 35h de 09h à 18h.

Vous avez intégré une école et vous recherchez un stage de minimum 4 mois ?
Vous avez une première expérience professionnelle et vous souhaitez continuer à developper vos compétences ?
L'activité des agences de travail temporaire nécessite polyalence, réactivité, esprit de challenge, d'équipe et de logique, le sens du service, le goût du contact humain et une rigueur.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et votre curiosité vous donne envie de decouvrir nos logiciels internes ?

N'hésitez plus ! Nous attendons votre CV.
Nous restons à votre écoute pour tout échange !

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