Coordinateur·trice technique des haltes saisonnières h/f

Informations générales Référence DGTPDSTBE-14402 Date limite de candidature 15/04/2026 Catégorie B Cadre d'emploi Techniciens territoriaux Niveau de responsabilité / fonction RI Fonction Niveau 2 Nombre de postes à pourvoir 1 Lieu d'exercice des fonctions VERTOU Direction Générale DGTPDS – Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité Direction Pôle Loire, Sèvre, Vignoble Intitulé du poste Coordinateur·trice technique des haltes saisonnières H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 24 mois Poste à pourvoir à partir du 15/05/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants. Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse-Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint-Sébastien-sur-Loire et Vertou. Le service Gestion de l'espace public gère ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets). Description du service et du poste Piloter et animer la mise en place de méthodes de travail visant à garantir l’amélioration continue du service. Assurer, dans le champ des compétences et à l’échelle du pôle, la coordination technique opérationnelle des haltes saisonnières destinées aux gens du voyage et relai opérationnel, pour la Mission Résorption des Bidonvilles. Profil recherché Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue, Maîtrise du management de la qualité, Maîtrise de la gestion de projet, Maîtrise des règles administratives d’interventions sur le domaine public, Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité, Connaissance des publics spécifiques, Connaissances des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques. Habilitations électriques Aucune Conditions d'exercice Rémunération Selon profil Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateurs.rices.s. - Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à hauteur de 60%. - Participation à hauteur de 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participation employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (CSO) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs) - Aide aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) Poste ouvert au télétravail Oui Critères candidat Diplôme requis pour le poste Aucun Contacts et informations complémentaires Besoin d'informations sur le poste ? Félix VAILLANT LAUDRIEC- RESPONSABLE GESTION ESPACE PUBLIC - 06 07 56 42 45 Besoin d’informations sur votre candidature ? Cindy Pierret- cindypierret@nantesmetropole.fr Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement cpierret Mail référent·e recrutement cindypierret@nantesmetropole.fr Téléphone référent·e recrutement 0240818140 Ville VERTOU