L'association des mini Pouss recherche un/une directeur/trice pédagogique pour son multi-accueil de 24 places.
Vos missions :
-Pilotage du projet d'établissement
Vous élaborez, mettez en œuvre et faites évoluer le projet d'établissement, en garantissant la cohérence entre projet éducatif, projet social et pratiques professionnelles. Vous impulsez une dynamique pédagogique et veillez à l'application des orientations associatives.
-Qualité d'accueil et accompagnement des enfants
Vous garantissez la sécurité physique, affective et psychique des enfants. Vous veillez au respect de leurs besoins individuels, supervisez les pratiques professionnelles et favorisez un accueil inclusif.
-Santé, prévention et suivi
Vous assurez la mise en œuvre des protocoles de santé, en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI). Vous accompagnez les équipes sur les enjeux de prévention et êtes un interlocuteur clé pour les familles.
-Management d'équipe
Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail et les plannings par groupe d'âges, conduisez les réunions et accompagnez le développement des compétences. Vous contribuez au recrutement.
-Relation avec les familles
Vous garantissez un accueil de qualité, développez une relation de confiance et accompagnez les familles dans leur parentalité. Vous savez gérer les situations sensibles avec professionnalisme.
-Gestion et organisation
Vous assurez uniquement le suivi administratif courant de la structure (contrats/facturation), veillez à la conformité réglementaire et organisez les admissions.
La gestion financière et des ressources humaines de la structure est assurée par la direction administrative de l'association.
-Qualité et veille réglementaire
Vous garantissez l'application des normes en vigueur et inscrivez la structure dans une démarche d'amélioration continue.
Votre profil :
Diplôme EJE ou autre diplôme permettant la direction selon réglementation en vigueur (Article R2324-34 du code de la santé publique) : Infirmier(e) ou Puériculteur/puéricultrice, Psychomotricien/ne
Expérience en direction ou coordination appréciée ou exigée selon profil
Sens des responsabilités, capacité d'analyse et de décision
Compétences managériales et organisationnelles
Leadership bienveillant, excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Conditions :
CDI - Temps plein ou temps partiel ( 80%)
Possibilité d'organiser le temps de travail sur 4 jours ou 4.5 jours semaine
Salaire selon expérience, à partir de 33 725 euros
Primes de partage de la valeur et possibilité de prime sur objectifs annuels
Possibilité d'aide au logement pendant la période d'essai ( logement mis à disposition ou prime de 400€)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous rejoignez une association engagée, attachée à la qualité d'accueil, au respect du rythme de l'enfant et au soutien à la parentalité, au sein d'un environnement favorisant la réflexion pédagogique et le travail avec une équipe pluridisciplinaire.
Vous avez à cœur de développer un accueil petite enfance de qualité, fondé sur la proximité, la nature et les valeurs humaines du territoire.
Vous aimez la montagne et Val Cenis est une station village familiale à taille humaine, avec un besoin réel de solutions d'accueil pour les jeunes enfants tout au long de l'année. Les commodités de vie y sont présentes tout au long de l'année ( cabinet médical, pharmacie, poste, banque, commerces de bouches, médiathèque, cinéma, associations sportives
La structure associative est supportée et financée par la collectivité de Val Cenis
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