La / le psychologue déploie ses compétences dans :
- Un rôle de soutien à l'équipe médico-sociale pour la prise en compte des spécificités psychologiques du public accompagné, et particulièrement dans le cadre de la réhabilitation psychosociale,
- Un rôle dans l'évaluation psychologique des personnes accompagnées selon le projet personnalisé (évaluation notamment selon les grilles standardisées pour l'évaluation cognitive, émotionnelle et comportementale) ;
- Un rôle pour la prise en soin thérapeutique des personnes accompagnées et de soutien des aidants, un rôle de prévention et de promotion de la santé mentale ;
- Un rôle de formation et d'information auprès des équipes, de participation active au projet de service et particulièrement au projet de réhabilitation psychosociale ;
- Un rôle de veille, recherche et formation
La / le psychologue :
- Organise son activité dans une perspective de coopération et de collaboration au sein de l'équipe pluriprofessionnelle,
- Participe pleinement à l'accompagnement global de la personne dans sa dimension bio-psycho-sociale,
- Réalise des bilans et des évaluations et propose un cadre thérapeutique en vue du rétablissement de la personne ;
- Garantit et réalise la bonne tenue de la partie soin psychologique du dossier de la personne accueillie,
- Elabore, anime et concourt à la mise en œuvre d'ateliers de remédiation cognitive dans un principe de rétablissement et de réhabilitation psycho-sociale ;
- Met en œuvre les conditions de transmission des connaissances de son champ propre d'activité en faveur des autres professionnels de la structure ;
- Conçoit et adapte des outils au profit de l'équipe pluriprofessionnelle.
- Développe le partenariat dans son champ d'activité
Rythme de travail : du lundi au vendredi, 39 heures/semaine pour un temps plein, réparti sur un planning évoluant avec les besoins des usagers, le plus souvent entre 9h et 18h. Poste à pourvoir le 01 septembre.
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