Directeur adjoint alsh (vacant + remplacement) (h/f)

Ph3DIRECTEUR ADJOINT ALSH (vacant + remplacement) /h3pLieu BEZONS France /ppType du poste Statutaire /ph3Entreprise /h3pA la croisée de trois départements (Val-d’Oise, Hauts-de-Seine et Yvelines) et à b10 minutes de La Défense /b, Bezons, bordée par la Seine, est une commune de 28000 habitants présentant de sérieux atouts : sa localisation géographique privilégiée, la performance de son tissu économique, la proximité d’un réseau dense de transports en commun complété par la bliaison T2 du tramway /b, mais aussi la diversité et la richesse de ses services et équipements. /ppBezons bénéficie de la mixité de son tissu urbain et de la présence de deux zones d’activités comptant de nombreuses entreprises de renom. Elle a rejoint la communauté d’agglomération Saint-Germain Boucles de Seine née le 1er janvier 2016 et s’est engagée dans un projet de ville ambitieux qui allie les exigences de la qualité de vie à celles de projets de renouvellement économique et urbain, en concertation avec les habitants. /pulliRégime indemnitaire attractif /liliParticipation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe /liliCOS (comité des œuvres sociales = comité d'entreprise) /liliRestaurant communal /liliChèques vacances /liliParticipation aux frais de transports /liliParticipation aux frais de garde /li /ulpbMISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE /b /ppAssurer la sécurité physique, affective et morale des enfants /ppSous la responsabilité du directeur d’établissement, aider à l’élaboration et à l’animation du projet éducatif et pédagogique des accueils périscolaires. Aider à l’organiser et à la coordination de la mise en place des activités qui en découlent /ppEn l’absence du directeur, faire fonctionner une structure d’accueil et organiser le travail des équipes, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation (encadrement, accompagnement, formation des agents) /ppParticiper au projet global de la structure sous l’autorité du service et en totale transparence /ppAider à l’élaboration des projets d’animation et activités en concertation avec l’équipe d’animation /ppGestion de l’absence des agents en lien avec la coordination de l’enfance et des écoles /ppTravailler en parfaite collaboration avec la direction d'école /ppFaire respecter les principes du service public (égalité, continuité, adaptabilité, équité) /ppAmplitude horaire variable en fonction des obligations de service public / Réunions en soirée (conseil d’école...) /ppRythme de travail et pics d’activité liés au présentiel enfants /ph3Profil recherché /h3pbPROFIL RECHERCH É /b /ppAdjoint d'animation (Catégorie C) /ppConnaissance de l'environnement territorial, des démarches éco-responsables et développement durable, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions /ppMaîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d’outils d’évaluation /ppConnaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant /ppConnaissances budgétaires, sens de l'organisation et rigueur /ppTechniques de conduite de réunion, de négociation et de médiation /ppAccompagnement du personnel et formation, Démarche d'approfondissement des connaissances /ppCapacité d'écoute et d'autorité, animer, construire et maintenir la dynamique du groupe, sens de l'initiative et autonomie /ppApplication des gestes de 1ère urgence /ppTravail en transversalité, assiduité et ponctualité, qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve /p /p #J-18808-Ljbffr