Intervenant social socio éducatif f/h (nouvelle fenêtre)

Tarbes

CDD

France Terre D'Asile

Intervenant action sociale

Pas de télétravail

Publiée le Il y a 14 h

Mission du poste

Contexte

La Direction de la Protection des mineurs isolés étrangers (DPMIE) de France terre d’asile accompagne les mineurs non accompagnés à travers une vingtaine de dispositifs répartis sur six départements. Elle couvre l’ensemble du parcours des jeunes, de la mise à l’abri à l’accompagnement vers l’autonomie. Elle pilote des actions d’évaluation, d’accueil et de suivi des mineurs et jeunes majeurs.

Le dispositif de mise à l’abri d’urgence (MAA) d'Arras est destiné aux mineurs isolés étrangers, sans hébergement, primo arrivants et dits « en transit », repérés dans le département du Pas-de-Calais. La mise à l'abri a une vocation urgentiste et répond à une mission de protection de l'enfance. Elle permet d'établir un premier contact avec les mineurs isolés étrangers, de les mettre à l’abri, de relever leur identité sur une base déclarative et de leur proposer une évaluation de leur minorité et isolement et un suivi dès le lendemain à l’accueil de jour. Cette prise en charge prend la forme d'un accueil de nuit ouvert de 19h00 à 9h00 le lendemain.

Vos missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leur parcours éducatif, leur vie quotidienne et leur accès à l’autonomie. Vos missions principales sont les suivantes :

Accompagnement socio-éducatif

Accueillir les usagers sur leur lieu d’hébergement et participer à leur installation.

Identifier et analyser les besoins des usagers.

Conduire des entretiens individuels et assurer le suivi du Projet Pour l’Enfant.

Informer les usagers sur leurs droits et faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun.

Orienter et accompagner les usagers vers les services et partenaires adaptés.

Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et leur parcours vers l’autonomie.

Formaliser et assurer le suivi des contrats Jeune Majeur.

Animation, suivi administratif et partenarial

Animer la vie collective et organiser des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs.

Concevoir et animer des ateliers et actions collectives d’information.

Rédiger les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.

Développer et entretenir un réseau partenarial.

Organiser les fins de prise en charge et accompagner la sortie du dispositif.

D’autres missions pourront être confiées en lien avec le poste.

Possibilité de travailler en horaires décalés et le week-end.

Les candidats recrutés sur un poste de la Direction de la protection des mineurs isolés étrangers devront fournir, avant l’embauche, une attestation d’honorabilité conformément au décret n° - du 28 juin relatif au contrôle des antécédents judiciaires des personnes mentionnées à l’article L.-6 du code de l’action sociale et des familles intervenant auprès de mineurs.

CDD temps plein (h/semaine) à pourvoir du 01.07. au 31.08.. Salaire de 27 € bruts annuels.

Formation

Vous êtes titulaire dans l'idéal d'un diplôme d'état éducateur spécialisé ou d'un diplôme supérieur (Bac ou Bac) dans les filières du travail social, des sciences sociales ou sciences humaines.

Expérience

Vous attestez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans à un poste équivalent.

Compétences

Analyser une situation et évaluer les besoins d’un usager.

Co-construire et mettre en œuvre un projet individualisé.

Conduire des entretiens individuels.

Concevoir et utiliser des supports pédagogiques.

Animer des réunions, ateliers et activités collectives.

Connaissances

Connaître les enjeux, acteurs et publics du champ social et de l’asile.

Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance.

Connaître les dispositifs d’accompagnement des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs.

Salaire ou indemnités

€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur inclus).

Avantages

Mutuelle groupe, carte restaurant (10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels, 16j/an de congés menstruels possibles.

Conditions d'exercice

Déplacements professionnels à prévoir.

Contacts fréquents avec les usagers.

Travail possible en horaires décalés (soirée, nuit, weekend).

Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d'ancienneté.

Conformément aux obligations légales imposées par la DSOL, les informations nécessaires à l’obtention de l’extrait B2 de votre casier judiciaire vous seront demandées si vous êtes retenu.e pour le poste à pourvoir.

Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.

Postuler

Créer une alerte

Sauvegarder

Voir plus d'offres d'emploi

Estimer mon salaire

JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.