Assistant·e administratif·ve service gestion du risque (gdr)

Description du poste

Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur le domaine de l'exercice coordonné (centre de santé, maison de santé pluriprofessionnelle, etc.) :

1. versement des paiements forfaitaires aux centres de santé
- gestion de la boîte mail ;
- actualisation des données des Centres de santé (changement d'adresse,
modifications des coordonnées téléphoniques, etc.) ;
- vérification des pièces justificatives (consultation de diverses bases de
données) ;
- engagement des versements (saisie dans les outils dédiés) en suivant la
procédure en place ;

2. identification des assurés en affection longue Durée (ALD) sans médecin traitant (MT) avec les différentes structures
- exploitation des requêtes présentées sous forme de tableaux Excel ;
- préparation des fichiers en vue de l'exploitation ;
- travaux administratifs et d'enregistrement des données recueillies.

D'autres travaux d'exploitation de requêtes dans le cadre de la GDR peuvent s'ajouter aux tâches décrites.

Ce poste nécessite de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respecter les règles du secret professionnel concernant les informations médicales, administratives (vie privée) et les données stratégiques de l'entreprise.

Profil recherché

Vos compétences

Les savoirs et savoir-faire métier attendus

Dans cette mission, essentiellement administrative, vos aptitudes et capacités s'articulent autour de :

3. Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable, Word, PowerPoint) ;

4. Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Les compétences personnelles qui feront la différence

5. Précision et rigueur dans le travail délivré ;

6. Autonomie ;

7. Esprit d'équipe et d'entraide.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac dans le domaine du secrétariat ou de la gestion.
Vous pouvez justifier d'une expérience significative similaire qui assurera votre réussite dans ce poste.

Bien entendu, vous êtes formé·e et accompagné·e dans votre prise de poste.

Informations complémentaires

Date de prise de fonction : dès que possible

Contrat : CDD pour remplacement

Lieu de travail : Mulhouse

Durée hebdomadaire de travail : temps plein (36 heures avec 3 RTT/an)

Niveau : 3

Rémunération mensuelle brute : €

Vos avantages en nous rejoignant (selon conditions en vigueur)

8. Gratification annuelle : 13ème mois

9. Allocation vacances (équivalente à un 14ème mois)

10. Intéressement

11. Carte ticket restaurant

12. Horaires variables (chez nous, l'équilibre vie privée/vie pro c'est pas du pipeau !)

13. Possibilité de télétravail

14. Mutuelle

15. Prise en charge abonnement transport en commun (à hauteur de 75%)

16. Pour les parents d'enfants en bas âge : indemnités de crèche

Parce que la dimension de service public fait sens pour vous, que vous projetez de poursuivre votre parcours professionnel au service du collectif dans un esprit de collaboration, alors relevez le défi de l'Assurance Maladie !

Venez nous convaincre de votre volonté de nous rejoindre : rédigez une lettre de motivation personnalisée et joignez un CV détaillé. Donnez-nous tous les éléments qui permettront de découvrir vos compétences et mettre votre candidature en avant. A vous de jouer !