Préparation et contrôle des bulletins de salaire,
- Etablir des bulletins de paie au plus près de la réalité des événements,
- Saisir les variables de paie (Absences, Congés, Primes ),
- Intégrer les nouveaux embauchés dans le SIRH,
- Gérer les Saisies sur salaire,
- Assurer le virement des salaires le dernier jour ouvré du mois,
- Gérer les acomptes et avances,
- Interface avec le service comptabilité,
- Participe à la gestion des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
- Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales et les conventions collectives applicables
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
Administration des dossiers du personnel
- Effectuer la gestion administrative des maladies, accidents du travail (Déclaration et attestation salaire, suivi réception IJSS, contre visite médicale sur demande des responsables).
- Effectuer les attestations (emploi, salaire, ).
Reporting :
- Renseigner les tableaux de bord Paie
Communication
- Etre disponible et à l'écoute des questions des salariés et/ou des managers,
- Etre force de proposition en matière d'évolution des processus, des méthodes et des outils de gestion des ressources humaines.
35000-42000
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.