Secretaire comptable - gestionnaire de paie h/f

POSTE : Secretaire Comptable - Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : SECRETAIRE COMPTABLE / GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Sous la responsabilité du(de la) directeur(trice) et de la/du responsable du pôle administratif et financier, vous participerez à la gestion de la paie et la tenue de la comptabilité.
Vos missions seront les suivantes :
GESTION ADMINISTRATIVE (Environ 50 % du temps de travail)
-Saisir, enregistrer, classer, archiver les courriers, rapports, notes selon les procédures
-Assurer l'accueil physique et téléphonique
-Exécuter l'ensemble des déclarations requises pour la vie de la structure
-Assurer un suivi des conventions de partenariats
COMPTABILITE (Environ 30 % du temps de travail)
-Saisir la comptabilité analytique
-Réaliser un point quotidien de la trésorerie, suivre et exécuter les mouvements bancaires, rédiger les actes de cession
-Préparer les éléments requis pour l'Expert-comptable et la CAC et en assurer l'interface
-Assurer le suivi du conventionnement, la réception des justificatifs, la facturation, le paiement et l'intégration du relevé bancaire justifiant de l'acquittement de la dépense
-Assurer le suivi des consultations, négocier, suivre les contrats, échéanciers, facturations, paiements
PAIE ET GESTION DU PERSONNEL (Environ 20 % du temps de travail)
-Etablir les DPAE, contrats de travail, bulletins de salaire, gérer les arrêts maladie, congés payés, mutuelle, prévoyance
-Gérer et suivre les dossiers de formation (saisie, accord, justificatifs, demandes de remboursement)
-Etre l'interface et faire le suivi des cotisations y afférant (DSN, URSSAF, Prélèvement à la source, Retraite, Mutuelle, Prévoyance, Taxe sur les salaires, CPAM, OPCO)

Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 35 heures avec possibilité d'aménagement du temps de travail sur 4, 4,5 ou 5 jours / semaine.

Avantages :
- 13ième mois
- Tickets restaurant
- Remboursement frais de déplacements professionnels
PROFIL : Nous recherchons un profil titulaire minimum d'un Bac +2 gestionnaire de paie ou comptabilité détenant une expérience dans le domaine.
Les compétences suivantes sont requises pour le poste :
-Maîtrise de la DSN
-Maîtrise de la comptabilité générale
-Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PPT, ) et du logiciel CEGID (Quadra compta + Quadra paie)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.