Cause congé maternité, recherche un ou une toiletteur(se) indépendant pour remplacement. Salon idéalement situé au plein centre d'Aix les Bains ayant pignon sur rue profitant d'une grande clientèle fidèle et régulière. Gros potentiel sur les mois d'été de par le tourisme. Jeune toiletteur n'ayant pas encore ouvert en son nom ou toiletteur déjà expérimenté, je vous laisse les clés de mon salon dont vous aurez la gestion complète le temps de mon arrêt soit au minimum 3mois (à partir de juillet 2024) ou plus tôt en fonction de vos disponibilités
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de toilettage,Manipuler des animaux,Sélectionner le matériel et les produits et préparer l'animal au toilettage par désinfection, douche, ...,Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical,Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser des soins d'esthétique à un animal,Réaliser les soins d'hygiène et de confort des animaux,Gérer une caisse,Évaluer l'état de santé de l'animal,Gérer les commandes aux fournisseurs,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller, accompagner une personne,Gérer les stocks,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des opérations comptables,Accueillir, orienter, informer une personne,Organiser, aménager un espace de vente,Développer et fidéliser la relation client,Utiliser les outils bureautiques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser au bien-être animal
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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