Chef de projet applicatif

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d’ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l’IDEF ou l’hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s’appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents.

Rattaché(e) à la directrice adjointe de la DSIT, et en collaboration étroite avec cette dernière, vous agirez avec une réelle autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique d’équipe structurée et collaborative. Par votre action au service des utilisateurs, vous contribuez activement au rendu et à l’évolution du service public.


Le maintien en conditions opérationnelles d'une petite centaine de logiciels métiers utilisés par les près de 700 agents permanents de la Ville et du CCAS de Bron :

* Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applicatifs métiers
* Supervision des traitements et interfaces entre les outils métiers,
* Participation aux opérations de rétablissement en cas de panne,
* Analyse des besoins, demande de devis, planification et suivi des interventions techniques associées des éditeurs.


Le suivi rigoureux des maintenances préventive, évolutive et corrective :

* En collaboration avec les prestataires concernés, répondre aux questions fonctionnelles des utilisateurs sur un portefeuille d’applications métiers propre aux collectivités
* Analyser les anomalies détectées, rechercher des solutions,
* Avec le technicien applicatif du pôle fonctionnel, installer / tester / déployer les nouvelles versions applicatives avec prise en compte de la gestion du changement.


Le pilotage des projets de renouvellement et de déploiement :

* Pilotage des projets de déploiement d’applicatifs : recueil et analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, choix de la procédure de consultation des éditeurs, mise en œuvre de la procédure de passation du marché jusqu’à la mise en production.
* Suivi de l’exécution des marchés : respect des jalons, réception des livrables, rédaction des procès-verbaux

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un master en informatique, avec une solide expérience dans la gestion de projets applicatifs, idéalement dans le secteur public ou en environnement institutionnel. Vous savez allier compétences techniques et sens du service, en étant à l'écoute des besoins des utilisateurs et des enjeux locaux. Une véritable capacité à travailler en équipe, à fédérer autour des projets et à garantir la réussite des projets dans le respect des délais et des ressources est essentielle.


Compétences métier

* Connaissance de différentes méthodes de gestions de projets,
* Connaissance de l’environnement administratif public : budgets et procédures d’achat, marchés publics, protection des données personnelles (RGPD), accessibilité numérique (RGAA), …
* Connaissance d’un requêteur de base de données, d’outils de développement de logiciels et d’outils d’échanges de données,
* Capacité à utiliser un environnement virtualisé (Vmware) sous système d’exploitation Linux ou Windows,
* Connaissance d’un outil de ticketing (GLPI, Clarilog, Redmine, ...)


Compétences transversales

* Capacité à piloter des prestataires dans le cadre de déploiements ou de maintenance d’applicatifs, à manager une petite équipe de techniciens, à accompagner et guider les utilisateurs dans l’utilisation des ressources mises à leur disposition,
* Capacité à réaliser le paramétrage d’applications acquises ou développées,
* Connaissances particulières des outils de gestion de projets (Gantt, Kanban, Trello, …)


Savoir être :

* Sens des relations humaines et du travail en équipe,
* Capacité d’écoute et de reformulation,
* Sens de l’organisation : savoir prioriser avec rigueur et méthode, gérer plusieurs dossiers en parallèle,
* Curiosité et créativité pour imaginer des réponses aux besoins, aux problèmes rencontrés.

Lieu de travail : DSIT de la Ville de Bron, 69500 BRON
Rythme de travail : 36H30 par semaine soit sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours travaillés pour 2 semaines (au choix de l’agent) et des RTT.
Télétravail : Possible 1 à 3 jours par semaine en fonction des nécessités de services et après validation par le responsable (hors prise de poste)

* Association du personnel qui donne accès à des : animations et cadeaux pour les enfants / voyages / place de cinéma / parcs de loisirs / Chèques vacances...
* Prise en charge partielle des mutuelles labellisées
* Carte de Médiathèque
* Transports en commun: Participation à hauteur de 75 %
* Prime mobilité durable jusqu' 300€ pour l’utilisation de transport doux.

Modalités de candidatures :
Poste ouvert au Titulaire ou contractuel de droit public (en CDD de 3 ans)
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire Place de Weingarten, 69500 Bron
Date limite de candidature : le 17 août 2025

Processus de recrutement
Étape 1: Un mois de publication légale de l'offre à compter de la diffusion
Étape 2 :Jurys de recrutement avec N+1 et DRH
Étape 3: Second jury de recrutement avec un membre de la direction et DRH

Vous pouvez contacter la Direction des Ressources humaines pour plus d’informations.
Téléphone : 04.26.10.12.41

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