Préparateur en chimie (f/h)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : UFR des Sciences Pharmaceutiques et Biologiques (PHARMA)

Environnement de travail : La faculté de Pharmacie de Montpellier est l’une des composantes Santé de l’Université de Montpellier. Son campus de plus de 7 ha pour 38.386 m2 de surfaces exploitées accueille chaque année près de 3000 étudiants en bénéficiant sur site des infrastructures du SUAPS et d’une bibliothèque universitaire. Avec 269 personnels, la faculté de Pharmacie représente 8,53% des effectifs de l’UM qui contribuent au déploiement d’une offre de formation de plus de 20 diplômes dans le cadre du LMD5.

Ancrée sur son territoire, la faculté donne une dimension incontournable aux sciences pharmaceutiques montpelliéraines en proposant des enseignements répondant à des enjeux scientifiques et sociétaux, et en contribuant au développement de la recherche dans les domaines d’excellence tels que la chimie, l’environnement, l’agro-sciences…

La politique stratégique de notre faculté est guidée d’une part par les missions régaliennes de formation, de vie étudiante, de recherche/innovation et d’autre part par les différents schémas directeurs portés par notre établissement (responsabilité sociétale, transition écologique, stratégie immobilière, numérique).


Mission

Mission principale :

* Mise en place et suivi des séances de travaux pratiques et d'analyses sensorielles du diplôme d’œnologie

* Gestion des stocks et des commandes de produits chimiques pour l'enseignement et la recherche du laboratoire d'œnologie

* Gestion de l'inventaire de la cave d'enseignement pour l'œnologie

Activités :

* Mise en place de la salle de travaux pratiques

* Préparation des solutions nécessaires pour les manipulations et suivi du bon déroulement des séances

* Optimisation de certains protocoles et mise en place de nouvelles manipulations pour l'évolution des séances de TP

* Mise en place de la salle de dégustation

* Préparation des solutions de vins nécessaire pour les séances d'analyse sensorielle

* Participation au bon déroulement des séances

* Mise à jour constante de l'inventaire de la cave d'enseignement pour l'œnologie

* Gestion et commande des stocks de produits chimiques ainsi que des consommables pour l'enseignement et la recherche en œnologie

MISSIONS SECONDAIRES :

* Suivi de la sécurité dans le laboratoire de recherche

* Maintenance des appareils du laboratoire

* Commande de matériel pour le laboratoire

* Gestion des stocks de produits et de consommables

* Gestion des déchets du laboratoire

* Enseignement: Accueil des enseignants extérieurs. Aide Informatique ponctuelle pour le lancement des cours en visio-conférence

* Recherche: Aide technique aux étudiants et chercheurs du laboratoire et suivi de la sécurité.

Spécificité / Contrainte du poste :

* Surcharge de travail pendant les périodes de pointe

* Présence durant des périodes ciblées


Profil

SAVOIRS :

* Connaissances en chimie analytique, chimie organique et œnologie

SAVOIR-FAIRE :

* Savoir s'organiser durant les périodes de surcharge de travail en hiérarchisant les tâches

* Savoir manipuler les produits chimiques de laboratoire en respectant les règles de sécurité

SAVOIR-ÊTRE :

* Communiquer avec les équipes pédagogiques et de recherche ainsi qu'avec les étudiants

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1985€ brut mensuel, dont 100€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Septembre

Type de contrat : CDD de catégorie C

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 12/07/2026