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Chef de projet maitrise d'ouvrage f/h

Toulouse
JR France
Chef de projet MOA
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Chef de projet Maîtrise d'ouvrage F/H, Toulouse

Rattaché(e) au Directeur des Constructions et du Patrimoine, vous collaborerez avec les directions de sites, les professionnels des directions fonctionnelles du CHU (Achats, Direction des Services Numériques, Direction des Ressources Biomédicales), ainsi qu'avec les professionnels médicaux et non médicaux, les entreprises et les fournisseurs.

Vous serez responsable de la maîtrise d’ouvrage et de la conduite d’opération pour le projet du Grand Hôpital Régional des Enfants (GHRE).

Vos missions principales incluront :

* Évaluer les besoins (coûts, délais) et les contraintes (médicales, techniques, environnementales).
* Assurer l’animation, le suivi et le pilotage des études dans le respect du programme, du budget et des délais.
* Gérer l’équipe projet (2 conducteurs d’opérations).
* Participer à la définition, l’affectation et la gestion des crédits annuels alloués à l’opération.
* Préparer, mettre au point, suivre et coordonner les marchés de prestataires intellectuels et le marché global sectoriel.
* Contrôler les prestations extérieures.
* Veiller au respect des règles de sécurité et d’hygiène hospitalière.
* Coordonner les prestataires externes et les acteurs internes du CHU.
* Organiser la communication et les formations pour l’exploitation et la maintenance des locaux.
* Suivre la réalisation des travaux et gérer les interfaces avec les autres directions du CHU.
* Rendre compte de l’avancement et des éventuelles difficultés rencontrées.

Profil recherché :

* Diplôme Bac+5 : Ingénieur généraliste ou spécialisé en techniques du bâtiment ou architecture.
* Formation complémentaire en gestion de projet et management.
* Connaissance du Code des marchés Publics.
* Expérience de 5 à 10 ans en management de projets immobiliers en MOA publique souhaitée.

Rejoindre le CHU de Toulouse, c’est bénéficier :

* D’un CDI à l'embauche.
* De parcours de développement des compétences riches, avec formation continue et mobilités internes.
* D’un environnement de travail écoresponsable, accessible (crèches, transports en commun, parking).
* De la prise en charge de 75% des frais d’abonnement Tisséo, SNCF, VélÔToulouse.
* D’avantages sociaux via le CE/CGOS (logement, CESU, chèques vacances, voyages, culture).
* De restaurant d’entreprise avec repas à 4,15€.
* De 25 jours de congé annuel + 3 jours de congé soumis à conditions et 19 RTT (soit 9 semaines).

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer quotidiennement à une offre de soins d’excellence et de proximité, répondant aux besoins de la population.

#J-18808-Ljbffr

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