Le Responsable du centre construit et décline la politique sociale du centre social au travers la mise en place d’une programmation d’animations, d’ateliers, de séjours et d’actions à l’attention des familles clichoises, favorisant le lien social, la réussite scolaire, l’ouverture culturelle et la participation des habitants.
Il travaille en étroite collaboration avec le service social et le service senior du CCAS, l’épicerie sociale, les services municipaux mais aussi les différents partenaires associatifs et institutionnels du territoire.
Il encadre une équipe de 4 personnes: 1 référents famille, 1 coordinateur CLAS (contrat local d’accompagnement scolaire), 1 agent d’accueil, 1 Coordinateur de vie sociale, mais aussi des accompagnateurs scolaires (5).
Missions et Activités
Responsable de la mise en œuvre du projet social
1. Elabore et conduit activement l’élaboration et les orientations du projet en s’appuyant sur l’analyse de l’environnement du territoire, les enjeux, besoins en lien avec les habitants, professionnels, associations, élus….
2. Mise en place des méthodes et indicateurs d’évaluation pour le suivi du projet
3. Rend compte régulièrement à sa direction et à toute instance compétente statutairement
Animation et développement du partenariat de terrain et institutionnel sur la zone d’influence du centre social
1. Coordonne l’animation globale, ainsi que l’ensemble des missions du fonctionnement du centre, humaine, administrative et financière.
2. La participation et la mobilisation des habitants, des associations de la ville et de ses partenaires
3. Impulse une dynamique auprès de tous les acteurs
Management et organisation
Définition et pilotage d’un projet de direction ou de service.
Encadrement du service
Participation à la gestion des ressources humaines
Gère le budget dans le respect des orientations définies dans le projet social
Compétences requises sur le poste
* Savoirs/diplômes: Titulaire d’un diplôme de niveau III au minimum, dans le secteur de l’animation sociale
* Expérience souhaitée en animation sociale et connaissance des dispositifs des centres sociaux
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Aptitude au travail en équipe et en partenariat, qualités relationnelles
* Sens de l’organisation, capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
* Savoirs faire: Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
* Capacité à rédiger un projet à partir de besoins formulés
* Capacité à organiser
* Capacité à constituer et activer un réseau
* Capacité d’adaptation
* Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
* Capacité à la mobilisation et à la participation des familles
* Capacité à appliquer les méthodes d’évaluation de projet
Conditions d’EXERCICE
Positionnement du poste: Rattachement hiérarchique N+ 2: Directeur de la Solidarité et du CCAS
Encadrement (évaluateur): Oui
Champs relationnels externes: CAF-Fédération des Centre Sociaux
Collaboration avec l’ensemble des services municipaux
Organisation du travail
Temps de travail: 39 h hebdomadaires
Horaires de travail: à définir
#J-18808-Ljbffr
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