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Gardien d'immeubles (gq) - f/h h/f

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Gardien immeuble
Publiée le 21 février
Description de l'offre

Description de la mission

:Au sein de la Direction Territoriale de Levallois, et rattaché(e) au Responsable de site, vous êtes le premier interlocuteur des locataires. Grâce à votre sens du service, vous contribuez activement au bien-vivre ensemble sur un patrimoine d'environ logements.
Dans ce cadre, ICF Habitat La Sablière recrute un(e) Gardien(ne) d'immeubles en CDI à Argenteuil.

Vos missions principales
En lien étroit avec les équipes de la Direction Territoriale, vous :

Accueillez et accompagnez les locataires au quotidien, en incarnant la qualité de service
Participez à la commercialisation des logements : visites, états des lieux, valorisation des équipements et des infrastructures du quartier
Contribuez à la réduction de la vacance en assurant un suivi rigoureux des logements
Gérez en toute autonomie les réclamations clients et assurez leur suivi
Réalisez les états des lieux, passez les commandes de travaux et suivez leur exécution
Surveillez les équipements techniques et de sécurité, notamment le contrôle des ascenseurs
Coordonnez et contrôlez les interventions des prestataires externes
Participez activement au recouvrement des loyers
Veillez à la propreté du patrimoine en assurant un entretien courant de qualité (ménage et/ou gestion des ordures ménagères)
Effectuez la première maintenance des parties communes
Représentez l'entreprise auprès des locataires et véhiculez l'image d'ICF Habitat La Sablière

Profil

Profil:Titulaire d'un CAP Gardien d'immeubles ou équivalent
À l'aise avec des interlocuteurs variés, vous savez vous adapter à tous les publics
Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de diplomatie
Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez efficacement les tâches administratives
À l'aise à l'écrit comme à l'oral en français, indispensable pour ce poste
Maîtrise des outils informatiques requise


Ce que nous offrons :

Rémunération attractive : 25 à 26 annuels sur 13 mois selon le profil
Primes vacances de au prorata du temps de présence sur 12 mois
Primes d'intéressement
22 jours de RTT et 27 jours de congés payés.
Mutuelle (73 % prise en charge)
Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge)
Carte ticket restaurant : 9,82 par jour travaillé (60 % prise en charge)

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