Responsable rh régional

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 90 ans, nous défendons les droits des personnes handicapées et de leurs familles, nous nous battons contre les discriminations dont elles sont victimes, et les accompagnons au quotidien dans tous les domaines de la vie (accessibilité, éducation, emploi, santé), partout en France. Chez APF France handicap, nous croyons en une société Inclusiverselle — une société juste, solidaire et durable, où chacun et chacune a pleinement sa place. Cette vision guide notre engagement quotidien pour faire évoluer les pratiques, déconstruire les obstacles et promouvoir les droits de toutes et tous. Notre association est engagée au quotidien, au niveau national, régional et départemental, tant par le biais de ses délégations et de son siège que par ses services et établissements médico-sociaux, sanitaires ainsi que ses entreprises adaptées. Le poste ? Dans le cadre de l’évolution de son organisation, la région Nouvelle-Aquitaine renforce sa fonction Ressources Humaines avec le recrutement d’un(e) Responsable Ressources Humaines. Ce poste s’inscrit dans un fonctionnement en binôme à l’échelle régionale, en articulation étroite avec une RRH disposant d’une quinzaine d’années d’expérience dans la fonction. L’objectif est de construire une fonction RH plus lisible, plus structurée et plus efficace, au service de l’ensemble de nos directeurs. Nous recherchons un(e) Responsable régional RH afin : D'accompagner les directeurs dans la gestion RH de proximité : Appui à la prise de décision et traitement des situations individuelles et collectives courantes, avec un rôle de premier niveau d’analyse et d’orientation De contribuer activement à la maîtrise, la fiabilisation et l’optimisation des outils et systèmes d’information RH (GTA, Talentsoft, Pléiades). D'avoir une appétence pour les mécanismes de paie et leur application dans le cadre conventionnel. D'accompagner les évolutions organisationnelles. De s'impliquer dans la structuration et l’optimisation des pratiques RH notamment en matière de gestion administrative RH et formation. Votre profil : Nous recherchons un profil RH Junior : Vous disposez d’une première expérience en ressources humaines réussie, avec un potentiel d’évolution et une appétence pour la structuration des pratiques RH Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre appétence pour les outils et la data RH, Vous êtes doté(e) d’une forte orientation terrain, capable d’intervenir au plus près des directeurs, de comprendre leurs contraintes, de les accompagner dans leurs décisions, tout en garantissant l’application des règles et des bonnes pratiques RH Vous êtes intéressé(e) par les environnements en transformation, idéalement dans le secteur médico-social. Ce que nous proposons ? Un contrat CDI en statut cadre forfait jours Nos avantages : Carte Restaurant de 9€ par jour prise en charge 50% par l’employeur / Jours de repos supplémentaires / CSE / Plan de Développement des Compétences / Indemnité télétravail La rémunération : Entre 42-45K selon expérience Le lieu de travail : Limoges Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé ? Process de recrutement : Si votre candidature a retenu notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec la RH pour mieux connaître votre projet professionnel Un entretien avec votre future Responsable Un entretien avec la DRH et la RRH du siège Pour postuler : recrutementapfsiege@apf.asso.fr Notre association est portée par des valeurs inclusiverselle : nous accueillons tous les profils avec bienveillance, et nous nous engageons à offrir un environnement accessible et ouvert à chacun.