Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) Responsable paie et avantages sociaux pour superviser la gestion de la paie pour 8 sociétés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DRH et piloterez des projets d'amélioration des processus. Le poste implique le respect des réglementations et la gestion des avantages sociaux. Un diplôme en RH ou équivalent et une expérience significative dans un environnement multisite sont nécessaires. Possibilité de télétravail sur accord collectif.
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