Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre cabinet spécialisé dans les métiers Corporate recrute pour son client, géant de la technologie chinoise, un Spécialiste transaction et Contract management H/F 1. Gestion des services transactionnels
- Piloter et améliorer les processus de contrôle interne.
- Assister l'équipe RPO dans la gestion des processus MAE et OTC.
- Assurer le support opérationnel et managérial des processus MAE et OTC.
- Garantir la conformité interne et externe de l'ensemble des transactions.
2. Management de l'exécution contractuelle
- Proposer des solutions d'exécutabilité contractuelle.
- Mettre en place un mécanisme de gestion des risques contractuels de bout en bout (E2E).
- Evaluer, quantifier et anticiper les risques liés aux contrats.
- Accompagner une exécution efficace des contrats et veiller à leur clôture dans les délais.
3. Pilotage des autorisations, exécution commerciale et qualité des transactions
- Superviser les autorisations et leur bonne exécution.
- Contribuer à la définition de solutions commerciales adaptées.
- Garantir un niveau élevé de qualité transactionnelle.
- Excellentes capacités d'analyse.
- Solide connaissance des environnements et processus business entreprise.
- Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication.
- Maîtrise fluide du français, de l'anglais et du chinois.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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