Vous êtes empathique, dynamique, coopératif et bienveillant. Vous voulez travailler dans une entreprise engagée, une entreprise qui appartient à ses salariés, une entreprise
qui vous écoute.
Vous voulez de l’autonomie et des responsabilités.
Vous voulez changer le monde ? Venez nous rencontrer !
PRESENTATION GENERALE DU POSTE :
Intitulé du poste : Adjoint.e responsable rayon ULF & SA
Localisation : Mont de Marsan
Temps de travail et horaires : Travail de jour - selon un roulement planning – travail le samedi – 35h
Date entrée : Au plus tard juin 2026
Contrat : CDI
PROJET D’ENTREPRISE ET ESPRIT DE L’ORGANISATION :
L’objectif du magasin est de participer au développement de l’agriculture bio et paysanne dans les Landes, dans un souci de transparence et de solidarité avec tous les acteurs de la filière bio.
Respect de la saisonnalité, priorité au local, 0 transport par avion, 0 OGM, développement du commerce équitable, démarche de réduction des emballages, ...
Nous sommes une société coopérative, le magasin est donc détenu par les salariés, nous faisons de la relation client notre priorité.
MISSIONS :
La mission de l’adjoint responsable ULF & SA consiste à aider à la gestion du rayon le responsable de rayon.
Être capable de gérer de manière autonome le rayon lors des absences du responsable.
S’assurer de la mise en rayon des produits, à la bonne place et aux bons prix. Être force de proposition et faire preuve de polyvalence pour aider les autres rayons.
ACTIVITES PRINCIPALES (75% du temps et activités récurrentes) :
Gestion du rayon frais et traiteur
Accompagner le responsable rayon et magasin
1. Facing
2. Commandes plateforme
3. Faire les dates informatiquement via le datalogic
4. Mise en rayon
5. Passer les commandes de production locale
6. Gérer les stocks
7. Dynamique commerciales (promo, animations)
8. Faire les précommandes
9. Gérer les demandes d’avoir
10. Nettoyer la chambre froide et zone magasin de l’ULF
11. Gestion des commandes clients
12. Faire des inventaires
13. Faire les commandes de surgelé
14. Gérer les ouvertures et fermetures du rayon SA
15. Servir au SA & réassort lors des absences de la responsable de rayon
ACTIVITES SECONDAIRES
oParticiper au nettoyage général du magasin selon le planning établi
oTenir la caisse
oOuvrir et/ou fermer les caisses
oOuvrir et/ou fermer le magasin
oAssurer toute tâche nécessaire au bon fonctionnement du magasin
oParticiper à l'amélioration continue des pratiques et méthodes en vue d'assurer la satisfaction client et la réussite de l'entreprise.
PERSPECTIVES
Selon son intérêt et son engagement, le salarié, pourra postuler à devenir associé.e de la Scop.
CONDITIONS SALARIALES
Rémunération : de 1840.34 € brut à 1893.71€ brut en fonction des profils
Remboursement des trajets domicile-travail si utilisation des transports en commun
50 % Mutuelle
5 semaines congés payés
20% de remise sur les achats magasin
CONTACT
Merci d'envoyer votre dossier de candidature à l'attention de Charlotte AUDROUING via le lien ci-dessous :
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