Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, freelancing et management de transition.
Acteur engagé dans le secteur de la e-santé, notre client développe des solutions digitales à forte valeur ajoutée pour les professionnel·les de santé. Réinventer le quotidien médical par l’innovation et l’expérience utilisateur.
Product Manager – Solutions Digitales Santé (F/H)
Localisation : Lognes (77) - Île-de-France (flex office possible)
Type de contrat : CDI – Temps plein
Notre client est une scale-up innovante en pleine croissance qui conçoit des logiciels BtoB dédiés au monde de la santé. Leur mission : simplifier les pratiques médicales grâce à des outils digitaux intuitifs, performants, et centrés sur l’utilisateur. Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, au sein d’une équipe passionnée qui repousse les limites du digital au service du soin.
En tant que Product Manager, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie produit de l’entreprise. À la tête d’une équipe de Product Owners, vous orchestrez l’ensemble du cycle de vie des produits, de la phase de discovery jusqu’au delivery, en lien avec les équipes techniques, UX/UI et métiers.
Instaurer une culture produit data-driven : discovery, tests, analyses
- Collaborer étroitement avec les équipes Tech, Data, Marketing et Business
- Vous avez une expérience solide (minimum 5 ans) en gestion de produits digitaux BtoB, dans la santé ou un secteur réglementé.
Maîtrise des méthodologies Agile, Lean et pratiques de "discovery produit" (outil JIRA)
- À l’aise avec l’analyse de données pour prendre des décisions éclairées
- Connaissance des contraintes techniques et réglementaires de la e-santé (Loi Ségur)
- Français courant et anglais professionnel obligatoire
Un poste stratégique avec impact direct sur les parcours de soin
- Une entreprise en pleine expansion dans le domaine porteur de la santé digitale
- Flexibilité : télétravail, organisation hybride (2 jours en remote)
- Rémunération : 65K / 75K (en fonction du profil) + avantages
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