Nous recrutons actuellement un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI pour le compte de l'un de nos clients, un établissement de référence dans le secteur de la santé, basé à Nice. Vos missions Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous intégrerez une équipe de trois gestionnaires RH au sein d'une Direction RH d'une dizaine de personnes. - Prise en charge des embauches : constitution et vérification des dossiers avant transferts aux prestataires. - Intégration des nouveaux arrivants : accueil et suivi administratif. - Suivi des mouvements de personnel (entrées, sorties, détachements, temporaires). - Collecte et intégration des éléments variables (absences, IJSS, absences spécifiques). - Contrôle des droits des salariés (mutuelle, prévoyance) et gestion administrative liée. - Rédaction de contrats, avenants, attestations. - Support aux managers et salariés sur les questions RH et paie. - Application de la réglementation (droit du travail, conventions collectives, DSN). - Participation à la mise à jour des procédures internes. Avantages : - Salaire selon expérience possibilité de reprise d'ancienneté - 21 jours de RTT - Titres restaurant ou accès à une cantine d'entreprise - Mutuelle et prévoyance avantageuses Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac 2 minimum en gestion de la paie, RH ou comptabilité, avec au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions polyvalentes (paie, administratif, onboarding). Vous justifiez d'une bonne maîtrise des outils paie et des logiciels RH (packs Office indispensables / TeamsRH est un plus) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 32000 € par an
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