Descriptif du poste:
Contexte de la mission :
Pour le compte d'un grand équipementier du secteur spatial (viseurs d'étoiles, caméras spatiales), nous recherchons un ingénieur H/F pour contribuer au développement logiciel des bancs de test et d'essai.La mission s'inscrit au sein de la plateforme électronique programmée, rattachée au Service Logiciel.Ces bancs permettent la communication et l'interfaçage avec les équipements optroniques développés par SODERN pour des applications spatiales.
Vos Responsabilités :
Votre rôle consistera à assurer la conception, le développement et la validation de logiciels de bancs d'essai dans un contexte industriel exigeant :
- Rédiger les spécifications logicielles à partir des besoins fonctionnels et des documents d'architecture ; - Participer à la définition de l'architecture logicielle des bancs et au choix/intégration des éléments COTS ; - Développer ou faire évoluer le logiciel de pilotage des bancs de test ; - Réaliser les tests d'intégration et tests de validation des solutions développées ; - Rédiger les comptes rendus de validation et les plans de recette ; - Assurer la gestion de configuration des logiciels à l'aide d'outils dédiés (GIT, SVN).
Profil recherché:
Profil recherché :
-Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur en informatique industrielle ou systèmes embarqués ;
-Vous disposez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement de logiciels embarqués appliqués aux bancs de test.
Environnement techniques :
-Maîtrise des environnements Visual Studio et National Instruments ;
-Connaissance de LabWindows CVI et de Matlab est un plus ;
-Langages : C, C++ requis ; Python, Java, SQL sont un plus ;
-Intégration et pilotage d'équipements COTS ;
-Interfaces : RS232, RS422, GPIB, Ethernet ; CAN, MIL-STD-1553, SpaceWire sont des atouts supplémentaires;
-Outils de gestion de configuration : GIT, SVN ;
-Bonne capacité de rédaction (spécifications, plans de validation) ;
-Pratique du cycle en V ;
-Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).
Nos avantages :
-Rémunération attractive et évolutive,
-Mutuelle familiale à garantie haute,
-Tickets restaurant pris en charge à 60%,
-100% titre de transport urbain remboursé,
-Primes d'intéressement, de participation et de cooptation,
-Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
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