Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel, vous travaillez en étroite collaboration avec la Gestionnaire Paie.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des embauches
- Rédaction des contrats de travail
- Réalisation des DPAE
- Vérification des titres de séjour
- Intégration des nouveaux collaborateurs dans les outils de gestion RH
- Organisation des visites médicales d'embauche
- Suivi et collecte des documents obligatoires liés à l'embauche
- Administration du personnel
- Gestion et suivi des dossiers individuels des salariés (avenants, mise à jour des données, renouvellement des périodes d'essai, suivi des visites médicales)
- Saisie des arrêts de travail dans l'outil de gestion RH et calcul du maintien de salaire
- Gestion de la paie
- Préparation, saisie et mise à jour des variables de paie dans le logiciel Sage
- Participation au processus de paie en collaboration avec les gestionnaires
- Établissement des soldes de tout compte
- Suivi des échéances
- Respect des calendriers de paie (mensuels et annuels)
- Anticipation et suivi des échéances légales (fin de période d'essai, fin de contrat, etc.)
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