L’économe diocésain administre les biens et les ressources de l’Église diocésaine et veille à la cohérence entre choix pastoraux et moyens économiques. Il reçoit une lettre de mission de son évêque.
Placé sous l'autorité de l'évêque, l’économe, a pour vocation de gérer les moyens et ressources nécessaires à l'Église, pour l’exercice de ses activités missionnaires et pastorales. L’économe agit sous la supervision du Conseil Diocésain pour les Affaires Économiques (CDAE), composé de prêtres et de laïcs. Son mandat est de 5 ans, renouvelable.
L’économe diocésain gère en direct une équipe d’une dizaine de salariés et de bénévoles qu’il/elle a la charge d’animer, en tant que manager, afin que chacun œuvre avec efficacité dans le cadre de sa mission. Il/Elle contribue à l’animation de la politique RH, en partenariat avec la responsable des ressources humaines du diocèse et l’équipe épiscopale.
En complément d’autres services diocésains, l’économe est aussi l’interlocuteur privilégié des secteurs et paroisses pour les questions économiques, juridiques, fiscales, sociales et immobilières. Il/Elle accompagne les interlocuteurs (responsables de secteur pastoraux, comptables, économes, trésoriers...) dans l’analyse des comptes et les décisions à prendre. En cela, il/elle agit comme conseil, en tant que partenaire et force de proposition.
Enjeux du Poste
* Proposer une stratégie économique du diocèse en tenant compte des besoins des secteurs et paroisses et de la bonne gestion des ressources ; assurer sa mise en œuvre en s’appuyant sur les services qu’il dirige.
* Manager les équipes et les accompagner dans leur fonctionnement.
* Contribuer à l’implication des différents acteurs du diocèse (secteurs, paroisses et services diocésains) à travers des accompagnements et en fonction support et conseil.
* Avoir une approche éthique et ecclésiale de sa mission
* Être dans un esprit de synodalité et de collaboration avec les responsables de secteur, modérateurs et responsables des équipes animatrices des paroisses et de services pastoraux.
* Avoir une très bonne compréhension de l’environnement ecclésial et une vraie empathie au service du "peuple de Dieu".
* L’économe de l’ADECE participe à la réflexion provinciale et nationale des économes diocésains (réunion de la province ecclésiastique de Paris, session nationale, groupe de travail).
* Il/Elle est en relation avec les nombreux partenaires naturels du diocèse : Conférence des Evêques de France, économes des 8 autres diocèses de la province ecclésiastique, Enseignement Catholique, Congrégations Religieuses, Préfecture, Département, Communes, Promoteurs, Associations, etc.
* Élaboration et suivi du budget diocésain.
* Supervision des comptes et des opérations financières.
* Optimisation des ressources financières en veillant à une gestion conforme aux principes de l'Église et aux réglementations en vigueur.
2. Recherche de fonds
* Conception et mise en place de stratégies de collecte de fonds.
* Organisation des campagnes de sensibilisation.
* Communication sur les dons à l’église (denier, assurance-vie, legs, souscription).
3. Administration du patrimoine
* Entretien, gestion et valorisation des biens immobiliers du diocèse (églises, locaux administratifs, etc.).
* Coordination des projets de vente, construction, rénovation ou achat de biens.
4. Supervision des ressources humaines
* Encadrement des équipes administratives et techniques.
* Suivi des contrats de travail et gestion des questions liées aux employés du diocèse.
5. Responsable des Systèmes d’Information et de Communication
* Gestion des infrastructures informatiques et des outils numériques.
* Accompagnement des utilisateurs (personnel diocésain, paroisses) dans l’usage des outils numériques.
* Suivi des projets de transformation digitale pour moderniser les processus administratifs et pastoraux.
* Gestion des outils de communication attribués par l’ADECE (fixe et smartphone) et du parc des photocopieurs de la Maison diocésaine.
6. Appui aux paroisses
* Accompagnement et conseil auprès des paroisses pour leurs démarches administratives et financières.
* Formation et sensibilisation des responsables paroissiaux à une gestion saine et durable.
7. Relation avec les instances extérieures
* Interface avec les autorités civiles et les partenaires financiers.
* Veille juridique et fiscale, afin de garantir la conformité des opérations diocésaines.
8. Contribution stratégique
* Participation aux décisions stratégiques avec l'évêque et les instances diocésaines.
* Proposition de plans d'action pour soutenir le développement du diocèse
Profil recherché
Bonne formation supérieure (Bac +4) en droit, économie ou gestion.
Expérience professionnelle d’au moins 10 ans.
Une expérience dans le secteur associatif, en tant que bénévole ou salarié, serait appréciée.
Compétences requises en gestion financière, budgétaire et juridique, idéalement complétées par des connaissances en gestion immobilière.
Ayant une compétence reconnue en gestion, non pas comme expert, mais comme généraliste avisé, capable d’agir
Agile et ayant une sensibilité dans de nombreux domaines.
Méthodique et organisé, qui a à cœur de structurer, de clarifier et de résoudre les problèmes, dont le bon sens et votre disponibilité font de vous, un interlocuteur capable d’identifier des solutions et de les mettre en œuvre et de suivre le processus de mise en œuvre.
Avec une connaissance du monde de l’Eglise indispensable, pour se repérer au sein d’une organisation complexe où collaborent au quotidien salariés et bénévoles.
La perspective de contribuer à une mission porteuse de sens est une motivation supplémentaire.
* Salaire selon expérience (NR17 de l’accord de branche), compris entre 58K et 60K brut par an.
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Évry-Grégy-sur-Yerre, Île-de-France, France €55,000 - €65,000 1 day ago
Assistant(e) d'Agence et d'Accompagnement (H/F)
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Gestionnaire financier des conventions de recherche (réf. SC27) (H/F)
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