MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDDService d'affectationRéanimation pédiatrique et Néonatale Présentation du service
Secteur de réanimation pédiatrique :
- 8 lits de réanimation pédiatrique
- 6 lits de soins continus médicaux
- 6 lits de soins continus chirurgicaux
Secteur de réanimation néonatale :
- 8 lits de réanimation néonatale
- 6 lits de soins continus néonataux
- 6 lits de néonatologie
Unité kangourou :
- 6 à 12 lits unité kangourou
-4 chambres mère-enfant
- 2 soins ponctuels en poste de soins
Et participation à la demande des pédiatres à la réanimation ou surveillance des nouveau-nés présentant une détresse vitale immédiatement après la naissance.
Composition de l'équipe:
- 3 cadres de santé
- 90 IDE
- 50 AS
- 2 secrétaires hospitalières
- 4 secrétaires médicales [CMc1]
- 1 psychomotricienne
- 1 psychologue
- L'équipe médicale est composée de 18 ETP
Vos missions
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, étudiants et nouveaux professionnels
- Assistance technique pour la réalisation des soins: travail en binôme avec l'infirmière/puéricultrice suivant la sectorisation
- Réalisation de soins spécifiques à la réanimation
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels (fibroscopes pédiatrique et néonatal, incubateurs, tables radiantes, lits, respirateurs, réchauffeurs, petits matériels chirurgicales et spécifiques à la réanimation)
- Nettoyage et entretien des locaux (biberonnerie, laboratoire, offices alimentaires) de l'environnement de l'enfant et des réfrigérateurs (contrôle des températures)
- Approvisionnement et entretient du sas d'accueil SAMU
- Changement des bombonnes d'eau et gobelets
- Gestion de l'hôtelier alimentaire suivant le protocole de l'unité de soin
- Implication professionnelle dans les groupes de travail
- Recueil / collecte de données ou informations pertinentes concernant l'enfant hospitalisé et sa famille
- Surveillance de l'état de santé des enfants
- Utilisation des logiciels: ORBIS, CAPRI, OSIRIS, commande de repas
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- La spécificité du service de réanimation impose en cas de besoin ou d'urgence la prise en charge des enfants d'un autre secteur.
Profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme professionnel d'aide-soignant ou d'auxiliaire puériculture
- Puériculture
- Nutrition infantile
- Modes de communication
- Connaissances des règles d'hygiène hospitalière
Expérience requise :
- Expérience en Pédiatrie souhaitée (facultative)
Connaissances particulières :
- Accompagner un enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique de l'enfant relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
- Évaluer le degré d'autonomie de l'enfant
- Restaurer / maintenir l'autonomie de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Qualités professionnelles requises :
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
- Bienveillance
- Curiosité intellectuelle
Schéma horaireJourTemps de travail12hHoraires de travail07h00 - 19h00TélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction :
- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
-Service au sein d'un DMU pédiatrique
-Polyvalence du service
- Travail en 12h
Aide à l'installation et au logement :
- Aide à l'installationversée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources) -pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
Avantages sociaux :
- Remboursement du Passe Navigo à75 % et/ou forfait mobilités durables
- Place en crèche selon disponibilités
- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos
- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
- Accès à l'espace détente
Description de l'hôpitalSitué au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.Référence de l'offre2
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