Description du poste :
Votre mission Assurer la gestion d'un petit portefeuille en autonomie
=> Responsable managérial, accompagnement et animation d'une équipe de 6 personnes (gestion des congés, organisation, formation continue, réunions hebdomadaires Assurer la formation d'éventuels nouveaux collaborateurs Assurer le bon suivi comptable du service (rapprochements, balances Appui des équipes en cas de surcroît d'activité
Description du profil :
PROFIL
Maîtrise de l'outil informatique : bureautique / excel / internet - Connaissances juridiques en immobilier locatif - Connaissances de base en droit fiscal de l'immobilier - Connaissances de base en comptabilité - Gestion des clients difficiles - Bon esprit d'analyse et de synthèse - Respect des process et des instructions internes - Gestion des priorités - Techniques de médiation - Normes rédactionnelles - Pré requis : Bac + 2 - Optionnel : BTS profession immobilière
COMPETENCES RECHERCHEES
Qualités relationnelles et sens du service - Esprit logique - Organisation - Capacité d'adaptation et souplesse - Autocontrôle - Concentration, précision et rigueur - Capacité à organiser son temps de travail et à respecter les délais - Esprit d'équipe
Rémunération mensuelle selon le profil - Statut Cadre
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