Recrutement :
. Déploiement de la stratégie de recrutement des étudiants
. Développement et animation des relations écoles
. Gestion des recrutements de A à Z (stagiaires, alternants)
. Publication et suivi des annonces (CDI inclus)
. Participation aux événements de recrutement (jobs dating, forums)
Développement RH & Expérience Collaborateur :
. Intégration des collaborateurs et organisation de cafés RH et événements dédiés
aux étudiants
. Organisation de la convention nationale
. Coordination des événements internes (Noël, vœux, afterworks, etc.)
. Communication interne et Marque employeur
Formation :
. Gestion administrative des formations (saisie, inscriptions, émargement)
. Suivi et mise à jour du plan de formation
. Organisation des séminaires (technique, développement, vente, assistanat)
. Mise en forme des supports pédagogiques et questionnaires d'évaluation
Administration du Personnel :
. Réalisation des formalités liées à l'embauche : rédaction des contrats, DPAE,
autorisation de travail, etc.)
. Dépôt et suivi des contrats auprès de l'OPCO
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