Qui sommes-nous?
L'Hôpital Privé Nancy-Lorraine résulte du regroupement de la Polyclinique de Gentilly et de la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins MEDICA".
Découvrez les spécificités de notre établissement sur notre site :
Un poste pour quel service?
Nous recherchons aujourd’hui unAide Soignant au Service de Dialyse (H/F) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).
Le service de Dialyse fait partie de notre pôle «soins techniques». Il est composé de plusieurs services :
· Service de réanimation
· Service d'unités de soins continus
· Dialyse
· Médica (centre de soins non programmés)
Sous la Responsabilité du cadre de pôle, vous intervenez sur le service d’Hémodialyse.
Vous travaillez de 7h à 19h30 (45 minutes de pause repas), 3 jours par semaine, du lundi au samedi, en collaboration avec une équipe IDE et AS (H/F), et avec le médecin néphrologue.
Ce service bénéficie d'une astreinte médicale et paramédicale (en dehors des horaires d’ouverture).
Le service est composé de 3 secteurs:
- 2 secteurs de 16 patients
- 1 secteur de 12 patients
Ce service est normé, vous prendrez en charge 4 patients le matin et 4 patients l’après-midi, en collaboration avec une IDE (F/H).
L’arrivée des patients se fait de manière successive:
- A 7h15 et 7h45 pour le matin
- A 13h45 et 14h15 pour l’après-midi
Nous bénéficions d’un parc matériel à la pointe de la technologie (générateur 6008).
Et vos missions?
· Vous participez à l'accueil et la prise en charge des patients ;
· Vous participez à la continuité des soins, dans le souci permanent du bien-être du patient;
· Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble de l'équipe soignante
Et si on parlait des petits plus du poste?
· Pas de travail la nuit ni les dimanches
· Tutorat de 1 mois pour formation au poste (travail en binôme avec un IDE (F/H) ou ASD (F/H) expérimenté)
· Formation continue à l’utilisation des dispositifs médicaux
· Salaire en fonction de l’ancienneté
· Prime de fin d’année (1.5 mois de salaire)
· SÉGUR de la santé (225 € bruts mensuels), en plus de la rémunération annoncée
· Autres primes de service liées au poste
· Restaurant d'entreprise
· Un accès à l'offre CE
· Parking
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