Bienvenue chez Felps Group 👋 Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. 🚀
🔒 Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.
🌐 Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.
👉🏼Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.
En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner
Contexte :
Localisation : Ile de France
Disponibilité : Juillet 2025
Description du poste :
Déclinaison de produits réseaux génériques, en les adaptant aux spécificités d'un réseau multi-services (RMS) client tout en s'assurant du respect des règles d'ingénierie.
Rôle de référent technique au sein de l'équipe projet transverse, dans le cadre de la conception, du déploiement, de l'extension ou de l’évolution de ce réseau.
Cette mission intègre notamment les tâches suivantes :
* Comprendre le besoin réseau exprimé par un client collectivité (nouveau réseau, extension, nouveaux services, migrations…)
* Le traduire en scénarii technique, en s'appuyant au maximum sur des solutions standardisées par le client
* Assurer la cohérence de la solution technique (architecture end-to-end)
* Rédiger les livrables techniques HLD/LLD associés à la solution retenue, pour transfert aux équipes opérationnelles ;
* Être l’interface technique pour les interlocuteurs internes : équipes avant-ventes, déploiement, NOC, ROC… ;
* Être l’interface technique pour les interlocuteurs externes : participation aux points avec les clients, échanges avec les équipementiers…
* Piloter les contributions techniques (documentation, maquettage…) au projet : équipes Réseaux, fournisseurs… ;
Environnement technique :
* Protocoles réseaux Ethernet / LACP / IP / MPLS / IS-IS / BGP
* Services basés sur VPN L2 & L3/ EVPN MPLS / EVPN VXLAN / MP-BGP / eBGP
Des connaissances ou expériences dans les environnements suivants seront un atout pour la mission :
* Virtualisation / data centers
* Sécurité réseau / firewalling / SD-WAN
* Transport WDM
Sont également attendus :
* Autonomie
* Rigueur technique
* Esprit de synthèse
* Capacité à prendre de la hauteur
* Sens de la relation client
* Excellente communication orale / écrite
* Appétence au travail en équipe transverse
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (une fois la période d’adaptation « validée »).
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