Chargée de recrutement chez SOFTEAM (Groupe Docaposte)
Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte, filiale numérique du Groupe La Poste. Nous accompagnons vos transformations (métier, réglementaire, digitale) dans la durée pour IMAGINER, CONCEVOIR et opérer vos services de demain en vous proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de services. Son organisation s'articule autour d'une large gamme d'expertises en Consulting, Finance, Data & AI et Digital, d'une agence digitale : Softeam Agency, d'un organisme de formation : Softeam Institute et d'une BU Software pour accompagner ses clients sur toute leur chaîne de valeurs.
Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d'un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public.
Avec plus de 1650 experts, Softeam place l'humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents.
Vous travaillerez à Nice, au sein de l’équipe SRE/Infra, composée de 4 DevOps SRE dans un environnement agile.
Vous participerez, avec votre équipe, à la mise en production de différents projets IT. Vous contribuerez à la mise en place de bonnes pratiques et à l’automatisation des déploiements afin d’assurer une meilleure qualité de services des produits livrés.
Notre client développe, déploie et maintient une solution IT complète pour un opérateur de télécom (CRM, E-Shop, Shop, Espace Client, Facturation, Système de Paiement, …). Vous participerez à différents projets avec les opérateurs dans un environnement international où il faudra parler anglais régulièrement.
POSTE EN CDI / NICE / Dispo ASAP de préférence / Pas de sous-traitance
Les activités principales :
1. Développer la stack technique CI / CD et industrialiser les procédés pertinents
2. Participer à la conception et à la mise en place de bonnes pratiques de production
3. Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser leurs livraisons
4. Participer activement aux mises en production
5. Être le Team Leader et point de contact principal de l'équipe infra
Votre rôle :
* Accompagner, faire grandir et motiver l'équipe
* Définir les priorités avec chaque membre lors d'entretiens réguliers
* Planifier et suivre l'exécution des tâches
* Gérer le SIRH et le plan de charge
* Établir et suivre le budget de l'équipe
* Élaborer une roadmap
* Participer au recrutement
Profil recherché :
* 5 années d'expérience sur un poste similaire, dont au moins 1 an en tant que lead
* Capacité à faire monter en compétences l'équipe
* Appétence pour les systèmes UNIX-likes
* Expérience Docker appréciée
* Maîtrise du français et de l'anglais technique
Nous valorisons des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'excellence, la curiosité et l'humour. La virtualisation Openstack et les bases de données PostgreSQL, MariaDB sont utilisées. Environnement de développement : Python, Java, NodeJS.
Note : En raison du volume de candidatures hors scope, nous ne pourrons répondre qu'aux candidats répondant aux critères d'expérience pour ce poste. Pour toute autre question ou poste, contactez-moi sur LinkedIn.
#J-18808-Ljbffr
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