Chargé(e) de mission – réglementation & collectivités / droits des étrangers

Informations générales Référence BA039ATA-106705 Date limite de candidature 31/01/2026 Intitulé long de l'offre Chargé(e) de mission – Réglementation & Collectivités / Droits des étrangers Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de mission – Réglementation & Collectivités / Droits des étrangers Description du poste Vos activités principales Vous serez positionné(e) en qualité de chargé(e) de mission auprès de la Secrétaire Générale de la Préfecture en vue d’assurer les missions dévolues au directeur de la réglementation, des relations avec les collectivités locales et des étrangers. Vous serez amené à prendre ce poste au départ en retraite de son titulaire, au 1er janvier 2026, sous réserve de remplir les conditions pour être nommé CAIOM. Les missions principales du Directeur sont les suivantes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux collectivités locales. - Superviser l’activité du service. - Organiser et planifier les ressources selon les flux. - Superviser différentes procédures liées au débat public, à l’organisation des élections. - Présider les différentes commissions. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Extrême diversité des missions, horaires parfois décalés, capacité d’adaptation développée. Poste avec une forte valence juridique. Vous assurez vos missions dans le respect et la connaissance des engagements du label qualité. Votre environnement professionnel Activités du service Services aux usagers, droit au séjour et éloignement des étrangers, réglementation, organisation des électiçons, mise en œuvre des procédures du débat public. Composition et effectifs du service 1 directeur, 3 chefs de bureau (A) et 30 agents (B et C). Liaisons hiérarchiques Corps préfectoral Liaisons fonctionnelles Tous les services de l’État Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques - Connaître l’environnement professionnel - Avoir des compétences juridique Savoir-faire - Savoir manager - Savoir appliquer la réglementation - Savoir rédiger - Avoir l’esprit de synthèse - Savoir analyser Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines - Savoir s’adapter - Savoir communiquer - Savoir s’exprimer oralement - Savoir accueillir Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Jura (39) Lieu d'affectation Préfecture du Jura - 8 rue de la Préfecture 3900 LONS-LE-SAUNIER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Jura / Préfecture / DCL Date de vacance de l'emploi 01/08/2025