L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans le conseil IT, un Chargé de Recrutement de nos fonctions Supports en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Intégré à notre équipe du Recrutement Interne, accompagné et formé par votre Coach RH vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos futurs collaborateurs / fonctions supports (siège).
Qualification des besoins de recrutement auprès de nos clients internes pour bien cerner les profils recherchés
Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces
Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement de qualité des candidats tout au long du processus
Gestion de carrière des collaborateurs recrutés (point d’intégration, point trimestriel..)
Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…
Vous avez une première expérience (job d'été/stage ou alternance) dans le domaine RH et vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement
Vous avez une forte orientation résultats, vous recherchez des journées sans routine où le challenge de trouver des pépites vous anime chaque matin,
Vous êtes créatif, vous aimez prendre des initiatives et votre curiosité n’a aucune limite
Vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation),
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?
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