Responsable de l’hébergement

RESPONSABLE HEBERGEMENT (H/F)


Définition

Rattaché(e) au directeur Cloud, le Responsable Hébergement assurera le maintien en condition opérationnel des plateformes d’hébergement dans un contexte ISO27001 + HDS.

Il aura également la responsabilité de gérer les équipes systèmes et réseaux.


Missions

Gestion des Opérations

* Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service hébergement (sauvegarde, système, virtualisation, monitoring, gestion des datacenters, réseau, support technique, …)
* Maintenir les infrastructures d’hébergement du groupe
* Garantir la scalabilité, la performance et la disponibilité de la plateforme d’hébergement
* Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité pour les environnements Cloud
* Suivre et analyser les indicateurs de performance fournis par les outils de monitoring
* Piloter des projets IT, de la phase de conception à la mise en œuvre
* Documenter les procédures et les configurations mises en place


Management des Équipes

* Encadrer et animer l’équipe de techniciens du service d’hébergement
* Organiser les plannings et répartir les tâches.
* Assurer le recrutement, l’intégration des nouveaux employés et de la montée en compétences de l’équipe


Gestion Administrative et Budgétaire

* Participer à l’élaboration du budget du service hébergement.


Savoir-Faire & Compétences

Techniques :

* Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.).
* Connaissance approfondie des réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, WAN, VPN, …).
* Expérience avec les outils de virtualisation (VMware, Hyper-V).
* Expérience avec les solutions de sécurité (pare-feu, WAF, antivirus, IDS/IPS).


Managériales :

* Capacité à gérer et à motiver une équipe.
* Compétences en gestion de projet et en planification stratégique.
* Excellentes capacités de communication et de coordination.


Personnelles :

* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
* Réactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.
* Curiosité et volonté de se former en continu.


Formation & Expérience

* Un diplôme d’Ingénieur ou équivalent (Bac+5)
* Dispose d’une expérience de 5-7 années si possible dans un poste similaire.
* Aisance relationnelle
* Réactif, efficace, rigoureux, impliqué, disponible et doté de bonnes capacités d’analyses et de synthèse
* Certification ITIL serait un plus


Autres

* Statut Cadre
* Ce poste est basé à Clermont-Ferrand
* Charte télétravail
* Tickets restaurant
* CSE