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Responsable d'équipe production f/h - cadres de production industrielle (h/f)

Chelles
CDI
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Responsable d'équipe
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Descriptif du poste:

En tant que Responsable d'équipe Production, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Organiser, planifier et coordonner les activités de fabrication en fonction des commandes clients et des contraintes de production,
* Garantir le respect des objectifs en matière de qualité, délais et coûts,
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives si nécessaire,
* Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 20 collaborateurs (opérateurs, techniciens, etc.),
* Assurer la montée en compétences, la polyvalence et l'engagement des équipes,
* Instaurer un management de proximité favorisant la communication et la cohésion,
* Optimiser les flux de production et l'allocation des ressources humaines et techniques,
* Mettre en place, structurer et faire évoluer les méthodes et process industriels
* Contribuer activement aux projets d'amélioration continue du site (qualité, productivité, organisation),
* Superviser des activités liées à la transformation des matériaux utilisés,
* Être garant(e) de la qualité des réalisations dans un contexte à forte exigence client et souvent en petites séries.

Environnement agile et à taille humaine Projets variés et techniques, à forte composante client Rôle clé avec un fort impact sur la performance du site Perspectives d'évolution en lien avec le développement de l'activité

Profil recherché:

Le profil recherché :
* Formation technique (type Bac+3 à Bac+5) avec une spécialisation en production, industrie ou procédés,
* Expérience confirmée (minimum 5 années minimum) en management de production,
* Solide culture industrielle et maîtrise des environnements de production à taille humaine,
* Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre pragmatisme,
* Organisé(e), rigoureux(se), avec un fort sens des priorités et de l'opérationnel,
* Appétence pour les environnements en évolution, nécessitant structuration et amélioration continue.

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