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Train product management officer (f/h)

Saint-Denis
SNCF Connect & Tech
Chef de produit
Publiée le 11 novembre
Description de l'offre

Le Train Product Management Officer, rattaché à la Direction Editeur de SNCF Connect & Tech, a pour le rôle dans le cadre du projet SIBR de coordonner efficacement les équipes de delivery (Produit/Tech) et la Région (ici SMT) sur le Parcours Numérique (application mobile & site web). Il est responsable de comprendre et de répondre aux besoins métier de la Région tout en maintenant une expertise macro sur le produit pour garantir la réussite du projet. Il se positionne comme liant interne & externe aux équipes produits, facilitateur de la transversalité et des synergies de pilotage. Il a notamment les responsabilités suivantes : C oordon ner les équipes Produit/Tech et la SMT sur le Parcours Numérique afin de garantir une compréhension claire des besoins et des objectifs du projet ( là où le directeur de projet aura lui un scope de coordination plus large car plusieurs trains à gérer) Participer à la définition des besoins avec la Région, en veillant à ce que les exigences métier soient correctement identifiées et documentées avant partage aux équipes Assurer le suivi du planning et des différents jalons Superviser les parties tests et remontées des anomalies avec et pour les équipes Produit/ T ech Détenir une expertise macro sur le produit afin de répondre aux questions initiales du client Identifier les experts au sein de l'équipe pour répondre à des questions spécifiques et coordonner leur participation au besoin Responsable du back l og du domaine Parcours Numérique vis-à-vis de la Région Etablir les rapports de suivi souhaités par la gouvernance de projet, en communiquant de manière proactive sur les délais, les dépendances, les mises à jour et les changements potentiels Communiquer avec les parties prenantes internes sur l'avancement du projet, ex. en préparant et en animant les Comités de Pilotage (COPIL) média SIBR Profil Recherché Vous possédez plus de 5 années d’expérience au total dont 2 ans dans l’agilité, idéalement dans le secteur de l'IT ou des technologies numériques. Ces expériences ont développé votre a utonomie et esprit d’analyse ainsi que votre c apacité rédactionnelle, de synthèse et de restitution. De plus, vous savez animer des réunions et c onnaissez les méthodologies Agile approfondies via des certifications acquises en gestion de projet (PMP, Prince 2, ). Une expérience dans la contribution à un Produit en mode éditeur/Saas est un plus. Votre aisance re lationnelle dans un contexte multi-acteurs conjuguée à vos q ualités organisationnelles et de communication feront les clefs de votre réussite. Par ailleurs, votre rigueur, votre adaptabilité, votre flexibilité et votre dynamisme sont des qualités requises dans le cadre de votre mission de coordination des équipes Produit/Tech et la SMT sur le Parcours Numérique. Compétences requises : Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Capacité à comprendre les besoins métier et à les traduire en exigences fonctionnels Expérience dans la gestion de produits ou de projets complexes dans le domaine de l'IT C ompréhension fine des enjeux spécifiques liés au projet SIBR (API, approche éditeur en mode SaaS, … ) Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, O ffice 365) Rejoindre SNCF Connect & Tech : C’est intégrer la plus grande communauté d’experts des transformations numériques, en France, dans le secteur des mobilités et devenir un DigitalMobilityChanger. C’est innover pour rendre les mobilités durables accessibles à tous", en incarnant les valeurs de l'entreprise : Citoyenneté, Audace, Performance, Ouverture, Confiance. C'est continuer à apprendre et grandir grâce à un programme de formation adaptée aux envies de chacun C'est bénéficier d'un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie collective et individuelle C'est évoluer au sein d’une entreprise humaine, inclusive qui favorise un bon équilibre de vie pro/perso (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), certifiée Great Place to Work pour la 4è année consécutive C'est s’engager au service d’une société durable et solidaire, en favorisant des comportements, des mobilités et des usages responsables

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