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Chef de projet en organisation industrielle h/f

Nevers
CDI
Manpower
De 28 000 € à 32 000 € par an
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Bonjour,

Je suis Pierre consultant au sein du cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Nord. Je suis à la recherche pour mon client, une entreprise industrielle en pleine expansion et dans laquelle l'humain est au coeur du sujet, un(e) Chef de projet Lean manufacturing H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible !
- Optimisation des processus : Identifier les leviers de productivité pour améliorer les performances industrielles tout en maintenant des standards élevés en qualité, coût et délai.
- Culture Lean : Mettre en ½uvre les outils et méthodes Lean pour atteindre nos objectifs de production, en portant une attention particulière au personnel.
- Formation et accompagnement : Être un facilitateur du changement en accompagnant et formant les équipes dans la compréhension et l'application des nouvelles pratiques.
- Digitalisation : Participer activement au projet de digitalisation de l'entreprise pour moderniser nos outils et méthodes.
?
- Formation : Bac +3 à Bac +5 spécialisé en Conception et Amélioration de Processus Industriel ou Lean Manufacturing.
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des outils Lean Manufacturing.
- Connaissance des ERP et pratique avancée d'Excel.
- Des connaissances en AutoCAD seraient un plus.

- Qualités personnelles :
- Esprit d'analyse, de synthèse et d'observation.
- Sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe.
- Audace et proactivité dans l'accompagnement du changement.
- Excellentes aptitudes à la communication avec les différents acteurs de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

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