Simap – un intervenant socio-éducatif (h/f)

Missions principales

Sous l’autorité de la directrice et de la directrice-adjointe du DMO, et par délégation du responsable de service :

1. Vous participez aux réflexions, travaux et projets du DMO
2. Vous participez à la continuité du service du SIMAP

ARPE :

3. Vous favorisez la reprise ou l’exécution de droits de visite attribués à un parent (ou de toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants ou dans un cadre conventionnel) à l’égard d’un ou plusieurs enfants,
4. Vous permettez à l’enfant de développer, de restaurer ou de reprendre des relations avec son parent (ou toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants, ou dans un cadre conventionnel),
5. Vous veillez au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites,
6. Vous assurez le suivi des dossiers et la liaison avec les autres intervenants,
7. Vous rédigez les observations et les bilans à l’issue des rencontres,

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet des Etablissement

8. Disposer d’aptitudes à accueillir des familles (enfants et adultes pouvant être en difficultés confrontés à des problématiques de soins, de santé…)
9. Utiliser des supports adaptés et des techniques spécifiques pour établir une relation de confiance avec le/les enfants et leurs parents,
10. S’impliquer dans un travail coopératif au sein de l’équipe pluridisciplinaire,
11. Inscrire son action dans le cadre d’un réseau partenarial interne et externe à l’association,
12. Effectuer le rendu-compte de son action,
13. Détenir des capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d’analyse,
14. Posséder une capacité d’organisation et d’anticipation,

Exigences – souhaits complémentaires

15. Vous disposez d’un diplôme de travailleur social (DEES, DEAS, DEEJE, CAFME…)
16. Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l’enfance
17. Et des besoins de l’enfant, et de la dynamique des violences intrafamiliales
18. Vous êtes détenteur du Permis B

LES avantages

19. 18 jours de congés trimestriels
20. 2,5 jours de CP supplémentaires
21. Le SEGUR
22. Mutuelle
23. Accords d’entreprise (transport collectif, vélo)
24. Carte (up) tickets restaurant

Contexte de l’emploi

25. Contrat à Durée Déterminée – temps partiel 0,15 ETP jusqu’au 31/12/
26. Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars
27. Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé,
28. Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité interne associative.