Mission(s) proposée(s)
Le responsable recrutement & communication RH assure l’ensemble du processus de recrutement et développe la communication interne et externe RH, afin de renforcer la marque employeur et la cohésion interne.
Activités principales :
1. Le recrutement
2. Rédaction et diffusion des offres d’emploi
3. Sourcing (LinkedIn, job boards, approche directe)
4. Conduite des entretiens
5. Suivi des candidats et reporting
6. Communication RH
7. Animation des réseaux sociaux (LinkedIn…)
8. Création de contenus (posts, visuels, vidéos courtes)
9. Développement de la marque employeur
10. Participation aux événements (salons, forums)
Rattaché au service RH
CDI pour le groupe THIERRY FONLUPT
Temps plein 35 heures annualisés
Basé en Mayenne ou Calvados avec déplacement d’un site à un autre
Compétences : Autonomie, Capacité d'adaptation, Résolution de problèmes complexes, Esprit critique, Créativité, Management, Esprit d'équipe, Intelligence émotionnelle, Rigueur, Persévérance
Profil recherché
11. Expérience de 1 à 3 ans souhaité
12. Rémunération selon compétences : à partir de 25K
Qualités et compétences requises
13. autonomie
14. adaptation
15. problemes
16. critique
17. creativite
18. management
19. equipe
20. emotionnnelle
21. rigueur
22. perseverance
Années d'expérience souhaitées 2 à 3 ans
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