Agent de conditionnement (h/f)

A propos de l'entreprise :

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

A propos du poste :

PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de colle pour le bâtiment, un agent de conditionnement (H/F).

Mission en intérim en vue d'une embauche en CDI.

Les missions associées ??

- Réceptionner les produits finis en sortie de ligne

- Effectuer le conditionnement : mise en cartons, emballage, étiquetage

- Réaliser un contrôle visuel des produits (propreté, conformité)

- Participer au nettoyage et à la tenue du poste de travail

- Respecter les règles de sécurité et de qualité

Horaires : 5h - 12h30 ou 6h - 13h30 pour le matin ou 12h15 -19h45 pour l'après-midi.
Rémunération : 12,16EUR brut de l'heure + Pauses rémunérées + Prime d'habillage + Prime de salissure + Indemnités transport + Tickets restaurant.

Profil recherché :

Profil recherché :

- Vous cherchez un emploi stable : ce poste est destiné aux personnes motivées pour intégrer l'entreprise en CDI après une période en intérim.

- Vous êtes sérieux(se), fiable et ponctuel(le).

- Vous avez le sens du travail bien fait et vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et répétitives.

- Vous savez respecter des consignes précises, notamment en matière de qualité et de sécurité.

- Une première expérience en conditionnement, production ou logistique est appréciée (mais pas obligatoire).

- Vous acceptez de travailler en horaires postés (matin ou après-midi fixe).

- Vous êtes dynamique, volontaire et prêt(e) à vous investir dans une entreprise sur le long terme.

? Attention : ce poste ne convient pas à des personnes souhaitant rester uniquement en intérim ou changer souvent d'entreprise. L'objectif est une embauche durable.

N'attendez plus pour postuler !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission