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Technicien d'exploitation cvc - site fixe paris 13ème - cdi js 3300€ bruts - mois h/f

Paris
CDI
RÉSEAU TALENTS
Agent exploitation
De 2 500 € à 3 300 € par mois
Publiée le 13 septembre
Description de l'offre

Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. L'entreprise qui recrute

Notre client, une entreprise en pleine croissance (une centaine de collaborateurs) spécialisée dans l'installation et l'exploitation d'équipements thermiques, recrute un technicien d'exploitation / maintenance chauffage (H/F) sur un site fixe (Paris 13ème).

Descriptif du poste

Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Assurer personnellement la maintenance préventive et curative des installations de chauffage moyenne et grande puissances et eau chaude sanitaire)

Mise en service et arrêt des installations de chauffage

Suivi des dépannages

Analyse et suivi des Contrats de Performance Energétique

Planifier et superviser les interventions des sous-traitants sur les lots multitechniques.

Animer les réunions avec les sous-traitants et représenter l'entreprise auprès du client

Rédiger les rapports

Localisation : Poste fixe (Paris 13ème)

Conditions et avantage :

CDI 35h + heures sup. selon les besoins (généralement 4h sup par semaine sur les 6 mois de période de chauffe)

Salaire fixe jusqu'à 3300€ bruts pour la base de 35h/semaine sur 13,25 mois

paiement des heures supplémentaires en plus

primes diverses : salissures 3,77€/jour, douche 2,31€/jour

indemnités de panier 8€/jour

Participation/intéressement représentant généralement l'équivalent d'un 14ème mois

Prise de poste : Dès que possible

Comment se déroule le processus de recrutement :

1er échange avec moi afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise.

2ème étape: Vous serez ensuite reçu.e en entretien présentiel chez notre client (entretien avec votre futur manager et la DRH)

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