Missions :
1. L'agent sera chargé de réaliser le nettoyage et l'entretien des bâtiments de la collectivité. (Foyer communal, gymnase, Dojo, mairie, maison de la jeunesse)
Il assurera le tri et l'évacuation des déchets courants, le nettoyage et le contrôle de l'état de propreté des locaux, le réapprovisionnement des consommables.
L'agent sera chargé de la gestion du stock des produits d'entretien (distribution des produits, établissement des fiches de commandes, gestions des consommables).
2. L'agent sera également chargé de réaliser les états des lieux du foyer communal lors des locations des associations, entreprises ou particuliers, le vendredi et lundi matin.
3. L'agent aura à charge le service du restaurant scolaire le midi.
A ce titre, il mettra en chauffe les plats, préparera les entrées, fromages et desserts. Assurera la vaisselle, le nettoyage et le rangement de la cuisine à chaque service.
Profil :
Organisé, autonome, rigoureux, discret et ponctuel.
L'agent devra connaitre les règles d'utilisation des produits, les règles d'hygiène et les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ainsi que les règles du tri sélectif.
Horaires de travail
35h sur 5 jours par semaine
En période scolaire de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi sauf le mercredi et de 9h30 à 14h30 le mercredi
En période de vacances scolaires de 11h à 16h et de 18h à 20h du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir rapidement
Durée : 1 mois renouvelable, remplacement congé maladie sans date de fin à ce jour)
Experience: 1 An(s)
Compétences: Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP),Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Les candidatures sont à transmettre par mail à dgs@gurgy.net
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