Une entreprise de micro-connectique recherche un(e) Responsable Formation pour structurer et piloter le développement des compétences de ses collaborateurs. Le candidat idéal aura une solide expérience en ressources humaines, sera capable d'analyser les besoins en formation et de gérer le processus de recrutement. Ce poste offre un environnement dynamique pour développer les talents et améliorer la performance des équipes. La rémunération annuelle est de 32 000 à 36 000 Euros, et le contrat est en CDI.
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