Chargé de communication h/f

POSTE : Chargé de Communication H/F
DESCRIPTION : Missions principales
1- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication ;
- Définir les plans de communication pour chaque secteur et enseigne.
- Veiller à la cohérence globale de la communication du groupe.
- Formaliser une identité visuelle adaptée à chaque univers.

2- Création et gestion de contenus ;
- Proposer et développer les animations commerciales.
- Proposer des ILV /PLV et les fiches techniques.
- Gérer l'animation et l'ambiance sonores en magasin.
- Proposer et participer au suivi des affichages promo ponctuel (catalogue et/ou promo spécifique pour un point de vente).
- Participer à la promotion des outils commerciaux (décors, théâtralisation).

3- Animation et gestion de la présence digitale ;

4- Coordination, suivi et évaluation des actions de communication ;
- Gérer les relations publiques.
- Représenter le groupe lors d'événements, forums, salons, conférences ou interviews médias.
- Préparer les prises de parole officielles en lien avec la direction (discours, éléments de langage).
- Être l'ambassadrice/l'ambassadeur de la marque employeur et de l'image du groupe en externe.
- Mettre en place des indicateurs de performance pour chaque campagne ou action (taux d'engagement, retour sur investissement, visibilité).
- Réaliser des bilans mensuels et trimestriels des actions menées.
- Proposer des ajustements et recommandations stratégiques à partir

5- Suivi budgétaire.
- Identifier les besoins matériels et humains nécessaires pour les différentes actions de communication envisagées et monter les dossiers administratifs et budgétaires.
- Négocier avec les prestataires et les fournisseurs.
- Collaborer avec les différents services internes et les prestataires externes (agences, imprimeurs, graphistes).
- Planifier les investissements et contrôler les engagements de dépenses.
- Coordonner et suivre la réalisation des actions des prestataires.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme de niveau V minimum en communication, marketing ou équivalent d'une expérience opérationnelle de minimum 2 ans.
Savoir-faire
- Très bonne maîtrise des outils de communication print & digital ;
- Capacité à planifier, coordonner et produire des supports efficaces ;
- Connaissance des réseaux sociaux, outils collaboratifs, et logiciels PAO (Canva, InDesign, etc.)
- Esprit d'analyse, de synthèse et de conseil

Savoir-être
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur, organisation, sens du reporting ;
- Curiosité, sens de l'observation, capacité d'adaptation ;
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

A propos de nous

LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
PROFIL :